、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营 养费、后续治疗费等损失应先由保险公司在交强险责任限额(12.2万元)内予以赔偿。 2.对被答辩人诉请的 诉请的3000精神损害赔偿没有事实与法律依据。《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第8、10条规定:“因侵权致人精神损害,但未 ...
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、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营 养费、后续治疗费等损失应先由保险公司在交强险责任限额(12.2万元)内予以赔偿。 2.对被答辩人诉请的 诉请的3000精神损害赔偿没有事实与法律依据。《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第8、10条规定:“因侵权致人精神损害,但未 ...
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很陌生,但还真有这一说。近日,南京溧水法院判决了一起关于“车辆贬值费”的案例。事因车主周女士的车被货车撞坏,于是周女士向被告索赔5万多元钱车损 有关的二手车评估机构进行评估,法院也只能以评估机构的评估结果作为判决的依据。 专家点评 没有相关法律法规具体规定,保险公司也没有这一项,确实很容易被人忽略。但 ...
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您好,我想咨询一下关于股东退股要注意哪些问题。 我今年3月份的时候和3个朋友合伙开了一家公司,但是由于我个人的原因我选择了退出。但是我不 协议 甲乙双方根据《中华人民共和国公司法》等法律、法规和XXX公司(以下简称该公司)章程的规定,经友好协商,本着平等互利、诚实信用的原则,签订本股权转让协议,以资 ...
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上班两月,并签领了两个月工资表。现公司说是双方口头协商调整工资,并引用《最高院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第十一条 变更劳动合同未采用书面形式,但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过一个月 ,且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗,当事人以未采用 ...
//www.110.com/ask/question-12661864.html-
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上班两月,并签领了两个月工资表。现公司说是双方口头协商调整工资,并引用《最高院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第十一条 变更劳动合同未采用书面形式,但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过一个月 ,且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗,当事人以未采用 ...
//www.110.com/ask/question-12661852.html-
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相同长的时间,但延长期不得少于3个月(除非适用法律续约条款限制)所有期限都于到期月份的最后一个日期。关于合同终止:双方可于合同到期日、延长期限到期日或续期到期日 到期日前3个月以书面形式通知,如果我公司一定要终止合同,那么当初缴纳的押金就不退回。请问律师,1、甲公司合同中约定的自动续约是否符合法规?...
//www.110.com/ask/question-6312284.html-
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》刊登的《交房公告》。被告明知房子存在缺陷,不具备法律法规规定和合同约定的交房条件,却广告宣称“已具备交房条件”,通知业主限期收房并收取物业 物业公司又当众做出 “对违规者无限期停水停电,直到恢复原状”的承诺和*区对**物业公司的《督办通知》,2014年9月初,正是装修之前,曾要求开发商给予调房,但被 ...
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,在签订合同后,乙方在三个工作日内支付甲方为乙方代缴到商务部资质公司或用工项目方公司的费用(小写)20000元人民币(大写:贰万元整),在乙 方出国 号: 身份证地址: 国内指定联系电话: 根据我国《合同法》等法律、法规规定,甲、乙双方本着平等、自愿的原则,经充分协 商,就乙方委托甲方劳务居间服务等 ...
//www.110.com/ask/question-5500007.html-
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,在签订合同后,乙方在三个工作日内支付甲方为乙方代缴到商务部资质公司或用工项目方公司的费用(小写)20000元人民币(大写:贰万元整),在乙 方出国 号: 身份证地址: 国内指定联系电话: 根据我国《合同法》等法律、法规规定,甲、乙双方本着平等、自愿的原则,经充分协 商,就乙方委托甲方劳务居间服务等 ...
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