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缴三金的1753元严重不符。(估计是老板觉得心虚才不拿出来给我。) 3、合同上有关于竞业限制的条款及经济补偿,如果最后老板说不需要对我竞业,那之前签 换掉。如果是这样,我该怎么办呢? 5、2008年4月30日合同到期前一直说要续签,所以合同到期后并没有办理退工手续,应该默认为续约。中间正好是国定假期, ...
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劳动法规定 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 其中是否包括合同到期一年没在续签的如果算个人是否可以提出签定无固定期限劳动合同...
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与公司劳动合同到期想领失业金,公司出具的解除劳动关系的决定上写合同到期,可以领取失业金吗?...
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律师,你好!我想咨询关于劳动合同法方面的问题,自2009年8月我一直属于劳务派遣工,为一家国企做支撑工作,中途换过劳务派遣公司,去年10月份换过一家 跟我们签合同的那家劳务派遣公司目前没有空的岗位提供给我们,而我们的合同是在今年的十月份才到期,想问下我们可以索要相应的经济补偿吗?如果可以,应该索要几个 ...
//www.110.com/ask/question-10611099.html-了解详情
签了三次劳动合同都是一年期的。在08年-12年签一次4年的,最后一次合同是12年6月1日-16年6月1日到期,现在本人要求 期限合同提出申请应该书面还是口头。如果公司和我终止合同补偿怎么算 另外 关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)(2009 年 7 月讨论稿)是否可以作为主张权利的依据...
//www.110.com/ask/question-7288826.html-了解详情
我的合同到期,按劳动合同法规定,可以向用人单位提出签无固定期限劳动合同,被拒之后又终止了劳动关系,应得到什么赔偿?...
//www.110.com/ask/question-7141577.html-了解详情
后回了公司,公司说没有空缺岗位不让上班待岗到至今。公司登报说明要解除劳动合同,期间公司给缴纳了一年保险,要我把这一年的保险(公司部分及个人部分)全部缴纳。请问这一年多不给安排工作就合法吗,还有公司缴纳的部分保险让个人缴纳合法吗,合同到期就解除合同我们怎么维权!...
//www.110.com/ask/question-6966186.html-了解详情
的70%,我想请问这70%包含个人应缴纳的社会保险吗? 2、解除劳动合同赔偿问题,北京公司厂房到期不再续租。要求工人到河北分公司,工人不去,目前公司以停产理由 月了,公司已经卖掉了一半的设备了,计划10月卖完,如果明年1月开始解除合同赔偿,那赔偿标准中的上年平均工资要从什么时候开始算?是从停产日期往前 ...
//www.110.com/ask/question-4842174.html-了解详情
我想咨询下,关于公司劳动合同续签的问题。情况如下:本月劳动合同到期,公司要求续签,但在续签中公司在附加条款中有保密协议,保密级别为A,保密费为350元,公司在合同中注明这350元的保密费在基本工资中体现,但我的基本工资还是原来的数目,没有提高。还有公司要我签一份 ...
//www.110.com/ask/question-4640890.html-了解详情
事情是这样的,2015年6月26日与本人解除劳动合同,可是我的合同是明年9月25日到期,原因是说我严重违反公司规章制度,于去年我破坏公司一个​更衣柜后来 几天我因奖金分配不服,短信骂了领导几句,就在昨天,公司来人给我下了解除劳动合同通知书,把之前的两件旧账拿出来,还有我前几天骂领导的事情为理由辞退我, ...
//www.110.com/ask/question-4090930.html-了解详情
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