从本公司与派遣公司签的协议看，派遣公司应与被派遣人签订劳动合同，所以被派遣人发生的劳动纠纷与本公司无关；劳动合同法也明确规定，派遣公司是劳动合同法中的用人单位，应负责与被派遣人的工伤责任。但收到开庭通知...
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事项的，乙方应向甲方进行赔偿。 三、本协议适用对象： 1、试用期员工、已转正的正式员工。 2、短期劳务用工、派遣制员工。 四、赔偿费用： 1、初级 如出现恶意违反项目管理制度、考核不合格、引起客户强烈投诉，甲方有权终止乙方的协议并要求乙方赔偿相应的项目损失，补偿具体详见赔偿费用明细。 六、乙方的权利和 ...
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乙方办理应聘出国劳务手续过程中，必须提供真实可靠的资料。乙方必须遵守我国外事纪律，保守国家机密，遵守工程所在国的法律法令和风俗习惯，遵守与甲方签订的协议，遵守甲方的 炊事员，就把我调过来跟他们做事，最后回去了3个，我和一个经理就属于派遣兴致的跟北京公司做事。 中间，我和经理两人也和北京公司签了个合同 ...
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也没调到北京，意味着我的档案毕业就打回原籍！现在在一个外资上班，之前签的协议是实习半年，实习合格后签劳动合同，可是目前为止我之前的同事都是说公司说因为是外地的没有档案所以不给他们签正式的劳动合同，都是劳务派遣，我们和友邦公司签劳动合同然后派遣到我们公司，但是也上四险一金！这样的意思是不是我们 ...
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，我坚持签订的不是正式劳动合同，认为无效，并且我的工作性质就是派遣，签订也应该是劳务派遣合同。请问我的观点正确吗？我提前3天口头提出辞职，要我签离职协议，交还门卡并支付赔偿金3000元，才会结算半月工资，我多次强调，门卡一定交还，但是应该是在工资支付之后 ...
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报销邮件等一切工作均由*伯提供。2020年12月30日*伯和*成的服务协议到期，在12月中旬的时候续约到202 1年3月底(口头约定)。 张 咨询有限公司，实际上两家公司被一个实际控制人控制。, 请回答以下问题: 1.张女士与北京*成公司、*伯构成劳务派遣关系吗? 2.张女士该如何保护自己的合法权益? ...
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2010年被聘为街道计生助理员，无保险。全日制上班4年。2014年元月街道与劳务公司达成协议，让我们与劳务公司签合同。购买了5险。2017年又换了一家劳务公司。现街道打算不续签合同。请问:我们是属于逆向派遣吗？可以要求赔偿吗？...
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是否要赔付相应的费用？劳动仲裁是否受理这类事件？用工协议内容如下：（这份合同是属于劳动关系性质的还是劳务关系性质？） 鉴于乙方（男、女）已超过（ 工作数量，并达到质量标准。 第四条 乙方应当服从甲方因生产（工作）需要的临时性派遣和调整。 第五条 乙方清楚并充分了解甲方所颁发《新员工岗前教育教材》内容， ...
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到一个叫袁某某，这个叫袁某某的就叫我交32000元，袁某某说他和一个天舵劳务派遣公司合作，只要我交32000元就能到电厂上班，后来我给他交了钱他没给 带我找到天舵劳务公司的老板陈某某，当时陈某某就给我写了一份协议，协议是这样写的，一.三个月内工资2600，三个月后每月工资3400，二.2015年5月9 ...
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到一个叫袁某某，这个叫袁某某的就叫我交32000元，袁某某说他和一个天舵劳务派遣公司合作，只要我交32000元就能到电厂上班，后来我给他交了钱他没给 带我找到天舵劳务公司的老板陈某某，当时陈某某就给我写了一份协议，协议是这样写的，一.三个月内工资2600，三个月后每月工资3400，二.2015年5月9 ...
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