劳动争议案件判决书，审理查明部分是完全照抄被告方出具的证明的内容，审理裁判不以原告的诉讼请求为中心，而是以被告虚假的口述为中心，做出违法判决，经省高院指令再审仍不纠正违法错误，请问各位律师专家，这种情况原告该怎么办，如何应对？谢谢！...
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劳动争议的案例，已经立案，起诉请求对赔偿金额申请少了，请问如何更正...
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麻烦咨询下，为何法院以劳动争议多驳回起诉并转公安派出所叫我去询问，我并没有虚假诉讼且都是被解除的也没支付工资，我只要按是回答就行了吗怎么自首呢我又没有犯罪欺诈胁迫等 同个法院两个案子同样理由驳回起诉...
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员工与企业有劳动争议已诉至法院等待开庭，但开庭前该企业对法人和股东均做变更，变更后会不会影响后期的判决和执行 ...
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劳动争议仲裁裁决书我2020年1月20日收到，现在又遇节假日疫情，最后一天起诉日是哪天啊？...
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劳动争议，老板答应工资10000每月，但发工资前跟我商量8000打卡，2000微信转账，说其他人工资低，不方便让他们知道。后面4个月都是这样 ...
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劳动争议，老板答应工资10000每月，但发工资前跟我商量8000打卡，2000微信转账，说其他人工资低，不方便让他们知道。后面4个月都是这样支付的，但后来一些原因，我离职了，第5个月因为发工资延时晚了两个月，后面5.6两个月转账的2000没给我，后来就不承认了。这样的仲裁能打赢吗？...
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你好，就劳动争议方面问题，想问问!用人单位单方面辞退员工，而员工实属有过错方(期间违反公司规定的)，这样的可以要求赔偿吗...
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申请劳动争议仲裁，仲裁委在仲裁后的第二天才让申请人才拿到被申请人的答辩，造成申请人失去了当庭辩论的机会。问：这符合仲裁程序吗？申请人有权要求仲裁委重新开庭吗？...
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