银行的入账记录，上面只是显示转账的没有显示工资，还有入店人员登记表上面也有公司的公章和采购、楼层主管的签字，还有人事的人员的签字，可是这些证据对方却都否认了，还说上面的公章是伪造的，说要鉴定，说和我没有劳动关系，可是公章确实是从公司盖得，如果公司用的是假的 ...
//www.110.com/ask/question-745024.html-了解详情
岗位申请；我填了6个岗位申请志愿（包括整个研发大类），但最后只有一个面试人事专员的机会，因没有经验自然面试失败。 之后后公司通知，还有若干研发类志愿申请， ，HR又以书面电子邮件的形式，向公司全体员工发出了大部分被调整员工新职位及汇报关系的邮件，我列于其中（我已存档）。 下午，我仍然被通知与外服总经理 ...
//www.110.com/ask/question-30719.html-了解详情
离职协议暂缓。 问公司人事部门，给的说法是，新合同是长期合同，公司内部人事系统里会有以前南京公司工龄体现。 今天公司新出的离职协议内容如下: 乙方因 如下：双方一致同意自2020年 08 月31 日起，解除双方签订的劳动合同，双方的劳动关系、工资、社保福利等截止到2020年 08 月31 日止。甲方为 ...
//www.110.com/ask/question-15412398.html-了解详情
到县教委报到，县教委接收了档案和报到证，一直没有给安排工作。当年有关系的就安排啦，就安排在县教委。 2、国家教委及本省文件: 中小学没有用人自主权 ；委托和定向培养的学生按合同就业；自费生自主择业。随着社会主义市场经济体制的建立和劳动人事制度的改革，除对师范学科和某些艰苦行业、边远地区的毕业生，实行在 ...
//www.110.com/ask/question-13416136.html-了解详情
，按时、保质、保量完成其本职工作。本合同期限内，不得与其他用人单位建立任何劳动关系。 第四条 乙方应当服从甲方因工作需要的临时性派遣和调整。 三、工作 需要遵守甲方相关规章制度。商业秘 密主要包括：客户信息、管理信息（财务信息、人事信息、营销信息等）、技术信息、创新信息以及甲方规章制度中规定需要保密的 ...
//www.110.com/ask/question-10319262.html-了解详情
的50%的提成，公司可以先发给我提成吗？有理由扣我的提成不给吗？ 3.如果之前公司耽误没有及时转出人事关系，耽误新公司给我上保险，之前公司可以赔偿我吗？ 4.之前公司在2015年8月开始忘记了，没有与我签订新的劳动合同，我是否可以根据这一点现在提出辞职，并且 ...
//www.110.com/ask/question-9042257.html-了解详情
聘用合同于2015年12月份到期，我也早按照合法程序提前30天递交了辞职报告，不料学校就是不放档案，为此走上劳动争议仲裁的路。 4个月后，仲裁裁决终于依法解除了我与某高校之间的人事关系。核心裁决： “申请人与被申请人之间的聘用合同于2015年12月24日解除 ...
//www.110.com/ask/question-8356014.html-了解详情
由于员工被辞退，考虑其下月未出勤几日，便将社保于当月停保，但解除劳动关系书中被送达人签字不是本人签字，而且其中关于失业金的领取未告知本人，但停保事宜 将公司告上法庭，申诉理由为失业金事宜不清楚，公司未尽告知义务，而且解除合同关系不是本人签字，基本情况就是这样，我想咨询下公司及人事专员将承担什么样的责任...
//www.110.com/ask/question-7846840.html-了解详情
昨天公司临时通知我，说我本人的价值观及性格不适合公司的发展，所以合作关系到此为止。然后她问我有什么异议，我说没有吧，毕竟你们上层已做好了一个命令， 会影响公司其他同事情绪，所以抱歉……然后人事跟我谈赔偿金的问题，让我自己主动提离职申请，然后说我这样是算协商好的双方自愿解除劳动合同，所以你工作一年零四个 ...
//www.110.com/ask/question-5807947.html-了解详情
的公司已经注销，我是持有51股份的老板所派遣的员工，但是在新老公司交接的过程中，老公司员工基本不配合，因此劳动合同也未与他们签订。原先老板与对方公司的协议里是有约定要接收对方的人事关系的，但是对方公司压根就未将原来公司的人事关系移交给新公司，现在由于老公司 ...
//www.110.com/ask/question-1974736.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务