上班三个月在这个期间未签订劳动合同然后被辞退可以进行劳动仲裁吗...
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发绩效）现因我无法忍受公司的这些（工伤中劝离、调岗降职变相降薪、不续签劳动合同等等）逼迫劳动员工行为，已申请提交了劳动仲裁资料与证明，试问律师“在等待开庭通知期间还需要向公司请假吗？如果请假不批准又该怎么办？” 2 ...
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申请劳动仲裁解除劳动合同期间，可以去其他单位上班吗...
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浙江温州下批文，取消动车-汽运等一系列交通，导致无法正常返回杭州复工，在此期间，本人一直居家办公。其中，公司在2.17号以后，未正常打卡人员给予请假计算考勤，请假期间不给予薪资发放。等于是说疫情原因无法正常返工，在此期间居家办公，公司不给予发放薪资，这等事情，可以申请劳动仲裁吗？...
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本人今年53岁，1998年被当地某单位录用成为工作人员（聘用），期间2003年1月至2004年3月因家中有事离职，后于2004年被原单位招回任职至至今（ 时间），现本人得知该单位只从2012年为本人缴纳“五险”，尚有十年多没有为本人缴纳“五险”，请问律师我能通过劳动仲裁得到未缴纳的“五险”的金额吗？...
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公司伪造我离职申请，在我病假期间单方解除劳动合同，劳动仲裁后拒不履行，我能重新起诉吗？...
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个月以上签署并且只签署了一份，同时单位存在不合理调休等，并且在正常工作期间请假等等未能正常上班情况下缺少工时，会将双休日加班优先抵消缺少的正常上班时间如 清除为止。 1。如果我申请劳动仲裁的话我是否可以申请和用人单位解除劳动合同。 2。让用人单位一次性补齐入职到解除合同离职期间所有所有社保月份。 3。 ...
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我单位员工在2012年～2014年在我单位上班，2014年3月经劳动仲裁解除劳动合同关系，后2015年员工起诉到区法院，区法院初审判决后不服又起诉到市中院，市中院于2016年终审判决，劳动仲裁和法院诉讼该员工均未提及2012年5月～2014年3月上班期间公司未为其购买住房公积金事项，2018年5 ...
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二0一五年我全权委托律师办理劳动争议一案，到今年劳动仲裁委员会的公涵发出去查无此单位，劳动仲裁不了，又不能去法院起诉律师说官司打不了，律师费也退我了，我的权益怎么维护？五年的社保，加班费该找谁要？法律能维护农民工的权益吗？我该怎么办？对方是国企公司机关在重庆，我工作期间去过机关，...
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