入职一公司，入职时公司未告知我是和其他劳务公司签订的劳动关系，并且现在在该公司工作快一年半了，公司未跟我签订任何书面的劳动合同（之前也未和那家劳务公司有任何的书面劳务合同），请问该公司违反了劳动法了吗？我该怎么申请与该公司签订相关的劳动活动？...
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入职一公司，入职时公司未告知我是和其他劳务公司签订的劳动关系，并且现在在该公司工作快一年半了，公司未跟我签订任何书面的劳动合同（之前也未和那家劳务公司有任何的书面劳务合同），请问该公司违反了劳动法了吗？我该怎么申请与该公司签订相关的劳动活动？...
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我的劳动关系在派遣公司，现在与用人单位发生劳务纠分，而且并沒有从实质上解决，而派遣公司就要求尽快解决劳务合同，而且规定时间为三天，逾期不办理视自动解除劳务合同，请问他们这么做是否合理，我该怎么办...
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2004年5月期间总公司未给我们交社保没签合同，工资发现金。 在2004年6月总公司让我们与一家劳务派遣签的合同（这年开始上社保），陆续签到2007年5月 想请教的是：1、在官司未确定最终结果之前（分公司合同上写的项目完成合同终止）我与分公司是否还存在劳动关系？分公司是否应该在法院最终判决未确定前给交 ...
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尊敬的各位律师： 您们好！ 我于2014年12月16日与某农民合作社签订劳务合同，期限1年，合同约定年薪4万，每月预先支付2000元，合同到期后最后 没有给我发钱，当时我们意见不同发生争吵。 第二天我拿着劳务合同去申请劳动仲裁，劳动仲裁裁定不属于劳动争议，给我开具了不受理的证明让我直接去法院起诉。目前 ...
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律师您好！我与劳务派遣公司在2013年1月1日签订了两年的劳动合同，合同中没有载明用工单位，只是写了“合同签署时，甲方告知了乙方如下内容：（ 2）乙方在甲方以及乙方所在的用工单位的工作内容，工作条件，工作地点，职业危害，安全生产状况及劳动报酬；（3）乙方要求了解的其他相关情况。”请问这样的合同是否有效 ...
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你好我想咨询一下关于劳动合同问题，我是2007年在本钢三建工作至今，已工作8年，已前与单位签定的是代理制合同，2014年单位让我们与劳务公司签定劳务派遣合同，在原单位一直从事管理岗位，现单位要求我们转到操作岗，不同意就与我解除合同，还有2年合同才到期，我应该如何维护我的权益？...
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你好我想咨询一下关于劳动合同问题，我是2007年在本钢三建工作至今，已工作8年，已前与单位签定的是代理制合同，2014年单位让我们与劳务公司签定劳务派遣合同，在原单位一直从事管理岗位，现单位要求我们转到操作岗，不同意就与我解除合同，还有2年合同才到期，我应该如何维护我的权益？...
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，按公司统一合同签订地为杭州）。 因公司无法在北京缴纳社保，公司又安排我与杭州一家劳务派遣公司B公司签订了劳务派遣合同（两年，含两个月试用期，内容无详细薪资待遇说明，签订地标注为杭州，补签合同签订日期按要求也签订为9月22日）。 2014年11月21日本人按两份合同均已到转正 ...
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问公司领导为什么不签劳动合同，领导回答，公司还在筹备阶段，领导一时忙不过来，等忙完就与你们签合同，干了一年多后才与我们签合同，(劳务派遣)与这家派遣 帖，国家的法定假日，用工单位职工24小时班，都是lX9天，(24小时)，可我们劳务派遣人员只是1x3天，上同样的小时班为什么不能同酬，人家发福利，可我们 ...
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