公司名称、办公地点等均未改变，各员工职务及工作内容也未变，但公司法人发生变更，请问原劳动合同是否有效？是否属于公司一方发生重大变更的情况？是否需要重新签订合同？如果员工一方不同意，是否可以要求公司支付补偿金？...
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合股公司，但法人退股，已变更法人，原来的合同是否生效，是否要重新签定劳动合同，或是做劳动合同变更？谢谢！！！...
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的，在原有的条款下工作、时间不变、工种不变、我跟公司签订无固定期限的劳动合同，第二天早上九点多郭总监就通知我说：由于你年龄的原因要把你调到车间 供养我90多岁的母亲和80多岁的老丈人？于是我就信访了福建泉州市总工会，他们要求变更工种，马上就给晋江市工会打了电话叫它们来调解一下，10月17日早上九点多， ...
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您好！我签的劳动合同因A公司被注销，现需要重新与B公司重新签订，我怎么填写变更劳动合同协议书中的变更内容呢。...
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我在单位工作八年了，一直有劳动合同，现在单位由于种种情况要变更单位名称。法人和组织机构都不变。让我重新签订新的而劳动合同，新的合同与原来的合同没什么太大的区别，只是单位名称变了。请我我需要注意什么事项。...
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31日； 2011.1.10提出辞职，2011.2.12日未办理离职手续。 2009 11签订的劳动合同自己签订的时候没有附加条款，签完后公司再签原来空白地方 添加了竟 ，则乙方同意予以调整工种岗位。无论出于何因，甲方对乙方工作岗位的调整均以异动单为据，不再另立变更协议； (二）同期内，乙方应完成劳动 ...
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转制前的连续工龄与首次签订劳动合同单位的工作年限合并计算； （2）职工因原企业合并、被兼并、合资、企业改变性质、法人单位变更名称等原因而改变工作 的。 我们到当地的劳动部门反映，“国家、省政府都有文件规定”，单位为什么不执行？劳动保障部门信访的负责人告诉我们，我们市里有规定，不执行国家、省政府的。这种 ...
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跟我又续签8年，到2017年元月份公司通知我不续签劳动合同，我拿出劳动合同看了一下，劳动合同由续签8年变成了变更劳动合同时间一共8年，而且劳动合同的 解除劳务关系，本人能否要求公司按8年工龄补偿我8个月的双倍补偿金。因为合同是2014签的，请问有没有过诉讼有效期。请求各位专业人士解答，不胜感激。谢谢！ ...
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事实情况： 劳动者与A公司在2015年9月签订劳动合同，从事设计类工作。工作期间即为A公司做设计也为A的子公司B公司做设计。 2016年6月B公司 她原来所在部门已取消，劳动者被移至另一个部门，所以工资标准将会被下调500元。这属于劳东合同的变更，但是A公司并没有给劳动者下达书面通知或者更改合同，那么 ...
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，薪资不变，但工作地点可能会在异地，第二，如果想在本地工作，只能变更工作性质，由内勤类改成销售类。对于这两个选择，我都无法接受， 2000X15=30000元， 如果按正常工资，我应该是6000X15=90000 我也看了《违反与解除劳动合同的经济补偿办法》及《劳动法》，这两个办法中就补偿金的基数计算 ...
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