外省，回学校处理会非常麻烦。 因此想请问一下，是不是等到报到后签署劳动合同，然后在试用期内辞职的手续更加简便？ 听说单位会有集体培训环节，试用期内辞职需要支付培训费吗？ 我们的档案寄送地址是就业单位，签劳动合同后辞职会对档案存放有什么影响吗？...
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工伤.伤残鉴定为7级伤残.工作期间于2007年4月至2012年5月签订5年期劳动合同一份.2012年4月1日至2015年5月30日又与公司签订3年 原因.2015年4月5日他连续旷工15天被我公司解除劳动合同，他要求公司给予他一次性医疗和伤残就业补助金.请问.1.有什么法律依据规避他的这一要求？2.他 ...
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我是一名应届毕业生，今年3月从学校毕业，因毕业之前未落实就业单位向学校申请了缓派，毕业时没有拿到派遣证，要6月底才能拿到。4月份面试一家公司，单位以暂时没有派遣证，没有具体的派遣日期为由不能与我签订劳动合同，等拿到派遣证才可以签。单位说入职到拿到派遣证这段时间，只能算实习。单位以 ...
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本人2015年毕业，14年11月份和公司签订了毕业生就业三方协议，违约金为2000元。15年1月刚到到公司实习，待了几天，不想在这个公司了，想回去考公务员。公司要15年7月才与我签订劳动合同，现在提出走人，要不要交三方协议上的2000元违约金？怎样才能减少自己的损失？三方协议的有效期 ...
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我是今年七月毕业的大学生，在学校时找了份工作，签了就业协议书，上面写了要签四年的劳动合同，违约金10000元，到公司报了到，也签订了劳动合同，四年，现在我想辞职，人力资源部说我要赔他们违约金，请问我到低需不需要陪违约金？？？...
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本人老婆就业佛山吉利阳光幼儿园，今年8月初签订劳动合同，合同内容未注明工种，工资待遇（只标有基本工资），但月尾从新分配工作后调到保育员（之前一直系幼师），特注：本人老婆已怀孕4个月，基本不适合做保育员（体力劳动较多),该如何保障个人权益？...
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我是名应届本科毕业生，今年就业，没过两天公司就让签订劳动合同，规定期限是3年，我想问一下，是不是我必须服务完三年才能在重新再找工作，还是在这期间我可以考虑跳槽或者继续考研究生然后解除劳动合同？请问假若我要是在规定期间考研或者是跳槽，是否需要支付赔偿等，公司会不会不放人？...
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2个多月。当时结束实习前了解到有两名员工计划离职,于是公司与我约定毕业后签订劳动合同继续在公司,并且签订过学校提供的一式三份的就业协议。我毕业之后,我按约定继续在这个公司工作了近一个月时间,但是因为那两名员工仍未离职,现在公司迟迟不肯与我签订劳动合同,这种 ...
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2个多月。当时结束实习前了解到有两名员工计划离职,于是公司与我约定毕业后签订劳动合同继续在公司,并且签订过学校提供的一式三份的就业协议。我毕业之后,我按约定继续在这个公司工作了近一个月时间,但是因为那两名员工仍未离职,现在公司迟迟不肯与我签订劳动合同,这种 ...
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我是14届本科毕业生，今年4月到当地一家公司应聘，受聘签了就业协议后马上签了劳动合同。试用期为4.18-7.18共3个月，期间从5.17中午到7.1不 的工资要等6月份工资发放完后才给补发，请问这合法吗？还有，我现在想解除劳动合同，请问需要走怎么样一个程序，会不会让我做赔偿？还有，公司实行项目奖制度， ...
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