你好!我想咨询劳动法律问题:正规劳动合同是1式3份对吗?可以用工单位让我们签了两份,这算违法吗?...
//www.110.com/ask/question-2705104.html-
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你好!我有个问题想咨询1下,我是1993年进入单位工作的,单位到不2005年才和我签订劳动合同,今年7月1号我50周岁到了法定退休年龄,但劳动合同是签订到十2月3十1日的,单位明天让我去办退休手续,我应该怎么做?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-2692568.html-
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结构调整,我原来部门撤销,我处于无岗位状态,公司想和我解除劳动合同,有几个问题想咨询一下 1、公司和我签订的培训协议,如果公司方面提出辞退,我需要 向我支付赔偿金,工作年限怎么计算,我上学期间算工作年限吗? 3、因为和公司签订劳动合同时,上面规定了从2008年 1月1日算赔偿工作年限,那我2006年到 ...
//www.110.com/ask/question-2593585.html-
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律师您好!本人于2007年6月进入某私人贸易公司工作,2007年没有签劳动合同,也没交社会保险(2010年才开始给本人交社保),2008年1月开始签订了 公司申请延期病期的事,可公司一推再推,没有批准。当时我就向有关劳动部门咨询,我该怎么处理,劳动部门建议我留下证据,就是邮件为证。过了一个月(春节过后 ...
//www.110.com/ask/question-2579289.html-
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您好,有关于劳动纠纷,离职后培训费问题咨询1下。我在1家国企上班,最近打算离职。但是期间公司提供了两次1个月的培训。在劳动合同中未对培训方面做规定,培训也没有签订延长服务期限的协议,劳动合同到期时间还有1年6个月。请问离职的话需要进行赔偿吗?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-2515620.html-
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您好!我想咨询1个问题。我是从事餐饮业的,去年10月18日入职,到今天为止公司都没和我签劳动合同。我还问了几次主管关于劳动合同的事,然后他们就敷衍我们。我于3月30日提出了离职,正常程序是4月30日到期。请问我可以要求补偿5险1金之类的吗?...
//www.110.com/ask/question-2370900.html-
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您好各位律师: 我想咨询个问题,本人从08年进入公司,签劳动派遣公司合同,至12年初,服务的公司与集团旗下另一间子公司合并,本人继续签同一间劳动 调动原因而写的辞职信,至今,公司又与集团旗下的另一间子公司合并,并要求解除劳动合同。 请问: 1、我之前上一次公司合并之前的服务年限是否能要求保偿??如果 ...
//www.110.com/ask/question-2055931.html-
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律师好!我已经在本单位连续工作满10年,但是所签订固定期限劳动合同还未到期,有两个问题咨询各位律师.(1)我是否可以现在就要求签订无固定期限劳动合同,还是必须等固定期限的合同到期后才可以要求续签无固定期限劳动合同? (2)我已经知晓本次固定期限劳动合同到期后,单位将不再与 ...
//www.110.com/ask/question-2019047.html-
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以下情况, 如果公司依能力问题和我解除劳动合同的话,我是否可以得到下面的赔贘? 1.现月薪是4500/月-主管级,6天8小时制.但劳动合同上,签的是 "因为物流系统未达标",主管级以上暂时压后发放.有公司电邮为证.如果解除合同,这部分年终奖是否可以要求公司补发.(主管级以下职员都快发完了)--我有部门 ...
//www.110.com/ask/question-1765923.html-
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各位老师你们好!我想咨询的问题是公司于2012年8月21日提出解除劳动合同我于22日就离开公司,离开以后多次电话联系要求公司办理解除劳动合同和经济 年1月劳动仲裁裁决我胜。公司才在2013年3月7日办理解除劳动合同手续。各位老师我的解除合同日期实际是那一天。公司现在要求我退还他2012年9月至2013 ...
//www.110.com/ask/question-1599408.html-
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