跟公司签订培训协议，三年的服务期。不到一年自动离职，现在想解除劳动合同，需要赔偿吗？三年前签的...
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上班2年半，公司单方面解除劳动合同，同意赔偿3个月工资，在不知道有双倍赔偿的情况下签订离职协议。能否还能要求双倍赔偿？本年度年假未请能否要求3薪？...
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公司不景气，解除合同和公司签订了协议，上面写了欠工资数目但未写时间期限。拖欠工资快一年未还清，总是两个月还一点，还剩1万7未还清。请问解除劳动合同后，多久算违法？会失效吗？我担心会失效，这样公司就可以抵赖，不给我剩下的工资。...
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您好，在孕期间（我及公司的几位已孕同事）被公司要求签订解除劳动合同协议(已签），但是没按法律规定进行赔偿（只赔了N+1 注：赔偿金分三个月给清，若员工要求一次给清只能给70%）其他的什么都没有了，还可以再要求公司按法律规定赔偿吗？谢谢！！...
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，在七月十四号，企业宣布停产整顿，在八月份与我们员工签订了解除劳动合同，和相关赔偿，协议上边明确指出，赔偿金是用企业变现资金进行给予。我们有几十号人留下来护厂。现在走过去一个月了，企业突然说把我们开除，中途没有签订任何协议。我们可不可以要求企业一次性把拖欠我们三个月的工资一起结给我们！（六七月份工资 ...
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我上班的公司由于柜台合并裁剪人员，我们与公司签订解除劳动合同协议后公司给了两月工资标准的补偿金，请问这种情况下我们可领取失业金吗？描述您要咨询的问题……...
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公司更名换法人，要求重签合同和一份协商解除劳动合同协议书，如果新合同签了，协议没签，新合同有个条款说协议书作为合同的附件，这样的情况下已签署的新合同是否成立?...
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请问，单位无条件解除劳动合同，让我签一个离职协议，要不要签？直接去仲裁还需要注意什么？应该怎么做？...
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在员工档案里有协议，比如在试用期内或转正后三个月内解除劳动合同，要承担相应的费用...
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接到企业的解除劳动合同协议后员工胜诉，还记录在档案吗...
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