110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 1527 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
单位工作,因为父母属于管理局,所以我去了管理局下属某单位,以前工作经历工龄都没有计算,从2002年才开始计算,我们当时在待业期间每年都会签署合同,具体是劳务还是 我想咨询我能争取到什么权益?而且我最近才了解到,我在原单位工作超过10年可以和单位签订长期合同,但我从不知道也未被告知我有这权利,原单位 ...
//www.110.com/ask/question-14061194.html-了解详情
临时工和其他形式用工,转招为劳动合同制工人,其转招以前按规定计算为连续工龄年限,尚未按我省有关规定补缴养老保险费,仍可按规定补缴。目前,县社保局 补缴1980年2月至1986年12月期间视为连续工龄养老保险费。在此一提是,我在2008年6月未与单位解除劳动关系之前,从未收到过社保部门关于补缴 ...
//www.110.com/ask/question-10950341.html-了解详情
员工在来我单位工作之前有两段零时工临时工经历,时长12年,我单位对于这12年一直计算工龄工资,现员工到达退休年龄,社保部门不认可这12年工龄,使得员工每月少领取一千多元,现员工将我单位起诉,我单位该如何应诉?期待您回复...
//www.110.com/ask/question-10468545.html-了解详情
用人单位发文”自动离职处理“但该文件没有送达本人(用人单位在法庭上承认,仅仅在单位内网上公示了,没有送达本人)。15年后本人办理退休时,人社局发现 本人15年前被”自动离职处理“为由,不予计算出国前17年工龄。 本人把人社局,用人单位告上法庭。法庭判决:原告主张国发(1986)107号文件”关于出国 ...
//www.110.com/ask/question-9487478.html-了解详情
问题,我从未关心过。直到经人提醒才发觉原江苏工作近8年工龄未算。经咨询后委托本单位人事部门向所属浦东新区社保局反映要求更改,但浦东新区社保局认为档案内无 中任何一项尤其是入党、评定职称等都是经过组织严格审查,完全可以证明一个人经历吧。工龄计算难道就仅仅凭工资单?再说,个人档案材料完整与否,责任不 ...
//www.110.com/ask/question-4407979.html-了解详情
第二十一条 劳动者患病或者非因工负伤,在病休期间,用人单位应当根据劳动合同或集体合同约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准80 %计发;⑤连续工龄满8年及以上,按本人工资100%计发。 是这么说, 我们公司现在用是第一种,按北京是的,我请病假时, 每天只计算给我 ...
//www.110.com/ask/question-3678926.html-了解详情
我2006年毕业参加工作,在学校里做老师,是公办学校正式单位,两年后,也就是2008年考取研究生,离开学校。但是我当时并没有辞职,而是档案什么都在工作单位 又参加了一个新单位招聘,并成为一名公办学校正式老师,新单位计算工龄就是以2011年9月开始,并没有算上以前工龄。请问,这合法合理吗?...
//www.110.com/ask/question-3525124.html-了解详情
三个月算工龄吗?另外,我们单位在实行医疗补助时,以当年1月1日前参加工作开始计算,因此我工龄时间就计算为1997年1月1日起至今。请问这个合理吗?是否有相关文件。谢谢!...
//www.110.com/ask/question-3164000.html-了解详情
我于1993年在一国有企业参加工作,2007年被另外一家国有企业作为特殊人才引进,但必须要求与原单位解除关系,并出函提取档案,进入公司后,新公司工资发放上工龄工资把原单位工龄计算在内,2014年新公司改制要求买断工龄,请问按规定原工龄计算在内吗?...
//www.110.com/ask/question-2947779.html-了解详情
你好,我有两个问题提问: 第1:关于工龄;我从2002年2月1日,作为临时工身份,到1家企业开始上班,虽然只是临时工,但每年都会和正式工签订相同内容 和奖励金之分。像这种情形下,年休是不是也具有带薪待遇呢? 单位现在把我工龄是从2006年转证后开始计算,至今不到十年,所以还是只有给我5天年休, ...
//www.110.com/ask/question-2124798.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务