公司现在以最低工资1240为加班基数，现在都1300多了，恶意调休，满勤为26天为2800元死工资少一天扣一天，以此为由不给全工资。一次失误忘关水阀，流了10几分钟的水并未造成太多损失就要扣我500元工资。还有4、5年以前的工资基本都在800、900之间不够最低生活保障，现在想要公司补偿可以吗...
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在一家私营米粉厂工作，工厂没有跟我妈签合同，工厂里是包吃住的，我母亲在轮班调休睡觉的时候起来上厕所。这时，外面正在吹大风，工厂屋顶的石棉瓦被吹开了，一个她工厂的 时候跌伤的，我母亲还在医生的诊断书上签了字。想请问下尊敬的律师，我母亲这种情况是工伤吗？如果是工伤，一般骨折可以定为几级伤残？该怎么打官司？...
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因为家庭原因我于5月27日向现公司提出书面审请离职，公司告知到6月27才可以离职、请问我6月15日离职的话工资怎么算？（公司次月15日发放上月工资，而且在年初一月份一次性扣除了80个小时的双休加班说用于请假调休）扣我的80个小时能给我吗？...
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本人是3月31号递交的辞职报告，单位是批准立走的。但是因为本人还有点年假+调休没用，所以抵充到4月12号。也就是4月12号单位正式帮我解除劳动关系。 我想问是这样的吗？如果不是的，单位仍旧需要帮我缴纳4月份的4金的话。那请问，我12号办理辞职手续的时候，4月份12天的工资是否可以当场结算？还是要等到 ...
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发给我们。什么保险都不给我们交，而且没有补贴，例如国家规定的公休元旦等我们也只是调休他们也不会给你双倍工资，就算那天上班也是平常工资算，年休也是一样 的是不是就没有权利要求他们补偿了，老板说什么就是什么吗？像这样的私人承包的中国电信是不是就可以为所欲为的不接受员工的意见？现在不管在什么性质的公司上班是 ...
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但平时也没有公司调休的安排，我每次请假，公司都会扣除工资？这次我请了12天的假期回老家处理事情，回来后连续3个星期都没有休息，是否可以抵消一些假期呢？ 满勤，用我的工资4000元除以21.5再乘以12天，来扣除我的工资合理吗？那公司这样的算法肯定不对了？那么不定式工作制的打工者是否就没有休息天呢？平时 ...
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1，到今天7月4日还没说法，如果到期不续签应该有哪些补偿（我来公司两年了合同是一年一签的） 2，另外我还有200多小时加班（节假日加班），公司原来是调休的不给钱的，如果不续签这些加班可以有经常补偿吗？ 谢谢各位大律师...
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，上班时间五天制八小时，超出的算加班钟（36个小时内），36个小时外的可以累积调休，最近公司比较忙，加班时间已达到70个小时，有一天公司安排我加班，我没有同意， 要给我处分，公司规定受过处分或不服从安排的人员都会影响到当月的绩效奖金。请问我没有加班就给我处分或扣我的绩效对吗，有没有什么办法解决？谢谢！...
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，上班时间五天制八小时，超出的算加班钟（36个小时内），36个小时外的可以累积调休，最近公司比较忙，加班时间已达到70个小时，有一天公司安排我加班，我没有同意， 要给我处分，公司规定受过处分或不服从安排的人员都会影响到当月的绩效奖金。请问我没有加班就给我处分或扣我的绩效对吗，有没有什么办法解决？谢谢！...
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