您好！ 我们医院于2007年4月与一员工签订了三年期的劳动合同，2009年4月到期。合同规定：若受聘者中途提出解除合同，须交纳在院期间培训及因离去造成无人上班而 赔偿违约金吗？2、还可以要求她赔偿无人上班而引起的间接损失吗？3、另一个问题是我们医院未替她缴纳住房金，这对医院有什么影响吗？请您在百忙中 ...
//www.110.com/ask/question-50352.html-了解详情
签到2005年3月共2年，从2005年4月到2007年3月我又和公司签了两次合同，是每年一签的，从2007年4月至2007年10月我有和公司签 6个月。在我合同到期时公司提出要和我解除终止劳动合同。并告诉我经济补偿金是从2008年开始算，2008年以前的劳动合同不做经济赔偿并说劳动合同法有规定。请问向 ...
//www.110.com/ask/question-2961858.html-了解详情
但没有明确告知怎么赔。 我现在有两个疑问： 1、公司提前和我终止合同是否属于违法解约？是否应对我双倍赔偿？ 2、是否是以解除合同前12个月的平均工资 要求是否合理？ 谢谢回答，望高人指教。如果公司达不到我的要求，我是否可以申请劳动仲裁？仲裁后我的成功率会是多少？因为我对照劳动法第48条和87条完全符合 ...
//www.110.com/ask/question-2679021.html-了解详情
你好！合同还没到期，由于某些个人的原因，乙方提前6个月向甲方申请解除合约，甲方有理由不同意吗？如果最后协商达到一致解除合同，合同上的赔偿责任条约乙方要按合同上对甲方进行赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-14773835.html-了解详情
你好！合同还没到期，由于某些个人的原因，乙方提前6个月向甲方申请解除合约，甲方有理由不同意吗？如果最后协商达到一致解除合同，合同上的赔偿责任条约乙方要按合同上对甲方进行赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-14773830.html-了解详情
法人及公司名称 办公地 同一集团下两个下属公司且都有自己独立的法人及公司名称 办公地点等 原来服役于A公司签订了劳动合同未到期。后因工作需要从A公司异动到了 可以以内部员工异动表 单方面解除我A公司的劳动合同吗？另外现在已经异动到B公司两个半月 是否可以以公司不签劳动合同为由要求赔偿呢。求懂的大神解答 ...
//www.110.com/ask/question-12879017.html-了解详情
同一集团下两个下属公司且都有自己独立的法人及公司名称 办公地点等 原来服役于A公司签订了劳动合同未到期。后因工作需要从A公司异动到了B公司， 呢？公司可以以内部员工异动表 单方面解除我A公司的劳动合同吗？另外现在已经异动到B公司两个半月 是否可以以公司不签劳动合同为由要求赔偿呢。求懂的大神解答 谢谢！...
//www.110.com/ask/question-8458595.html-了解详情
从商场撤柜我该怎么办，如何得到赔偿，我在公司工作已经一年半了，我现在怀孕六个月，我们公司属于外包合同制是和易才签订的劳动合同，但公司分欣贺和钰浚2 外地上班，如果不去是否视为个人面解除合同，公司这样做是否合理呢？ 而且我现在怀孕6个月，去外地上班也不可能的呀。 除了基本赔偿 是否有产假 保险 等补偿呢...
//www.110.com/ask/question-2297690.html-了解详情
，社保自交）。经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式工作协议。 协议到期后甲方需按照工资发放规定支付乙方之前工资，工作时间未满私自离岗或被开除将 能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同； b．乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同； 七、乙方的其他权利、义务 ...
//www.110.com/ask/question-1855858.html-了解详情
保险交的也是比较少的那种。我就是想问问自己辞职的话，以后单位是有赔偿的，现在什么也没有了。申请劳动仲裁是不是意味着上法庭，或者说事情就变大了。申请劳动仲裁 单位给我补偿的话，我应该从哪方面和单位谈，比如说一个月在外出差有三周末在外，可以和他谈这些年的加班费？？？？合同到期了我们不续签，这有什么说法？...
//www.110.com/ask/question-1612046.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务