辞工了 30天到期后老板说必须做到年底才能走 我1气之下去了劳动局 可劳动局的人要有已交辞工单的证据 可我当时没想那么多就没留证 后来我去快递了1张被迫解除劳动关系通知书 公司没给我签合同买社保 现在的问题是 我可不可以离厂了？如果对方不签收怎么办？我这样辞工会不会有责任？...
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我跟公司签了两年的劳动合同15年年底才到期，可最近因为我要结婚想请婚嫁，经理就直接说不让我干了，我有劳动合同，单位开具的解除劳动合同通知书（理由是公司提出）。这样能界定是单位违法解除么？我还需要其他材料么？...
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你好..厂方说公司重组.精简人员.合同未到期 解雇两三个员工.是分几天来解雇的.怎样赔偿.乙方无任何过错.已经书面提前一个月通知我们了.我们也在通知解雇合同上签名了.合同是签3年.实际差2月两年.在通知书上写了赔偿两月工资了. 我们要双倍四个月赔偿金合理吗？急要详细一点...
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月11日与公司签订劳动合同，任土建工程师。2014年3月3日，工地总监拿出一份“不续约通知书”让我签字，并把劳动合同交给我，也就是说2014年3月3日我才拿到劳动合同。截止到2014年4月22日，公司既未给我补偿，也没跟我办理离职相关手续，我也一直在上班，请问，我该 ...
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我在上海的一家外企公司担任销售经理一职，我从07年入职公司到现在6年时间，我在12年9月份新签属了一份劳动合同，合同期限是2013年8月31日到期。刚接到通知书公司要与我终止合同，多次要求公司给予我违约补偿及年假加班之付公司未与我回复是否合法？ 而在此期间 ...
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我在上海的一家外企公司担任销售经理一职，我从07年入职公司到现在6年时间，我在12年9月份新签属了一份劳动合同，合同期限是2013年8月31日到期。刚接到通知书公司要与我终止合同，多次要求公司给予我违约补偿及年假加班之付公司未与我回复是否合法？ 而在此期间 ...
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不太清楚他公司的具体情况，只找到一份劳动合同，到期时间为2013年1月17日，新的劳动合同是否签订不详，但一直在上班，也没解聘通知书，一月份全月工资已发，就目前的情况看，如果未签订劳动合同，在先生患病期，其公司是否能够予以辞退，我想暂时替先生请病假，待看他恢复情况再决定以后的 ...
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的某门面。该合同原件起草模糊，其中有几处修改的地方。合同上没有写明不准转让，也没写可以转让。到期时间是2013年2月19日。出于对老乡的信任，我接了下来， 的钱我已退了。此事已告一段落。房东于7月26日给我发了一份解除租赁合同的通知书。然后马上把这门面转了出去，并现在新租户以快装修完毕。我要求房东退我 ...
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在一单位工作了12提 2010年签的合同 合同还有4年才到期 单位要解除合同 我要求赔偿了再签字，单位说签字了再谈赔偿 不然什么都别变 就是不签字 下月也会停缴保险 也不用来上班了。无奈之下签了字 签字后单位就不认了 说签字了就表示认同 一 ...
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合同，最近一次是2009年1月1日，合同2011年12月31日到期，公司提出届时合同不续签。同时按照08年1月1日起开始赔付补偿金。 公司打印了不续签通知书，员工不肯签收，12月1日公司再次发送邮件给员工，员工也不肯签收，如果员工到月中才肯签收，会不 ...
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