，他挂完电话以后直接任命的我的下属为主管（后来听同事所说，我个人当时并不知情），按照公司规定，三天为自动离职，我已经四天没有上班，也未提出书面的离职申请，只是在3月30日发信息告知副总不想再去上班了（期间副总多次劝我去上班），现在我不知道该怎么来维护我的权益，我在公司已经将近1年 ...
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律师你好，我公司于2014年11月1日租赁了一房屋作为员工宿舍，“合同第六条：租赁期间，任何一方提出终止合同，需提前一个月书面通知对方，经双方协商 终止合同书。若一方强行中止合同，须向另一方支付违约金。”2015年1月底，因为我公司员工离职，我于2月5号短信及电话通知房东需解除合同（当时房东没有说要扣 ...
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2015年1月，公司以战略调整为由解雇我，给了我解雇通知书，并说让我签离职单和工作交接就给N+1的赔偿，取消年终奖。公司这样的做法对吗？我是否应该申请仲裁维权，是不是应该可以拿到2N的赔偿。劳动合同签订是三年的，从2012年4月至2015年4月，并且公司规定年假：必须在本 ...
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员工2012年4月入职，13年5月说身体不适回家看病，之后就不来公司，打电话给他也不接，期间因他个人不提供就业失业登记证，无法为其办理社保，2014年12月去当地劳动局反映这个事情，请问我们是否应该赔偿？...
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的部门是在广州总部,但是上周六广州总部的人事通知说要裁员.而且是要当天离职.如果公司不肯赔偿,我如果要申请劳动仲裁.是告深圳分公司还是广州总公司.希望您难给予帮助,谢谢...
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再决定单位的前途。如果到时单位仍然只发放基本工资而不肯破产，那时我若主动提出离职，我是否有权要求单位支付我经济补偿金，我可以获得哪些补偿？...
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我是担任服装店铺店长，而在今年3月份因回家离职了，在3月份的盘点中说有少货现象，但没有确定出来盘点结果，店铺所有人3月份的工资未发，等4月底盘点过后的亏损7千多，公司要求店铺去承担赔款，包括我已经在3月离职了，也要承担赔款吗？...
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我在一家公司做汽车修理6年了，由于公司以前的旧车要全部报废，更换新车，感觉我们部门成多余的了，去年11月将我们部门和员工打包承包给我们主管和第3房投资者，由于他们合作出了问题，我们主管退股，公司让我们主管自己开店，我们帮他工作，这样的话我们收入将无法保障，请问我们能否要求公司解除合同，赔偿我们呢...
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1.公司和我们签完劳动合同后，没有给员工1份，是否违法？ 2.公司超时加班，每个月平时加班（周一到周五）40个小时以上,周末加班40个小时,但公司把 薪假却按总薪资来算{请假扣款=（底薪+职位津贴）/21.75*请假时间}。是否违法？能否以上述理由提出离职，并要求公司赔偿7+1个月的工资（工龄7年）...
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培训前公司没有与本人签署任何培训协议，也没有提前告知本人培训期间离职培训费用员工自己承担，事后公司打印了一份本人欠公司钱款的一份清单，上面写着培训费，由于本人对法律不太懂，而且人事的一直在跟我讲法律诱导我，让我在上面签字，现在公司决定走法律 ...
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