培训，只是因为解决了户口，才签订的培训协议），培训协议中约定服务期为3年，我如果在约定服务期间，因个人原因辞职，或因我严重违纪导致公司解除或终止劳动合同则需要赔付公司培训费。 现在因为公司组织结构调整，我原来部门撤销，我处于无岗位状态，公司想和我解除劳动合同，有几 ...
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我是还没有毕业的实习生。实习期间签了培训协议。没有劳工合同。培训完之后要服务1年。不然要赔钱。现在不想做了 要赔吗...
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、现在出现客人投诉！遭到口头辞退。起因是客人在公司前台没有得到讲解、水下手势的培训以及身体健康的询问环节，（这是导致事情发生的第一重要原因）然后直接送到本人 一样）最后在平台上客人有正常表现、都在和我们聊天！当时对客人来说不存在服务态度恶劣之所说。回到前台也没有投诉！当时是29号！填的回访记录单其中一 ...
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刚到公司，6个月外出培训，同时签了五年服务协议，劳动合同是三年。期间约定违约金包括六个月培训期间工资，合理吗？如果培训期间离职，需要赔偿违约金吗？...
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9日起要为公司服务满一年，若不足一年，则所有培训费用除以12，再乘以（12—为公司服务的足月数），可是我现在合同期已满，若我不续签合同，那我还需缴纳培训费吗，另外，若是续签，公司给的是一份除了限定三年时间外的空白合同，我能签吗...
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过程流失的，按已发放生活补助费的5倍赔偿；未满服务年限的，按所缺服务年限的生活补助费的5倍赔偿。培训期间因表现不好，经补考仍未能取得合格证书的，所 非税收入收缴系统缴入省级财政专户，作为下一轮培训费用。同时在3年内全省各级医疗机构不予聘任。 我是考上公务员准备解除合同，真的要按条款中的5倍赔偿去支付才 ...
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签订劳动合同后公司派往外地培训，并签订培训协议，为期5年，现已经过一年九个月；另公司于去年九月为员工制作工装（价值1000元）并签订工装服务协议。现提出离职，公司就以培训协议未满期及工装服务协议未满期为由不予办理手续，是否可以向劳动监察部门提出仲裁或向法院提起诉讼？...
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第三次培训在转正之后。那么，我培训期间产生的住宿费及车船费等是否需要赔偿？另外，我的服务期限是与劳动合同相一致按照8年计算呢，还是按照5年计算？ 2 8年，如违约则赔偿30%的违约金，09年我又与该单位下属的二级单位签订劳动合同服务期也是8年，那么按照新劳动合同法，要辞职这30%的违约金是否应该赔付？...
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背景材料的真实性和完整性，积极配合乙方申请办理签证的工作。 3. 按照本合同约定将中介服务费用汇入乙方指定账户。 4、甲方自行承担加拿大政府收取的签证申请费 的材料进行复审，并提出补充或修改意见及理由。 2. 负责对甲方工作签证培训指导。 3. 负责办理甲方工作签证手续。 4、如因雇主的责任引起的闹事 ...
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在百般无奈之下想向你们寻求帮助。我弟弟是名海员，两年前与一中介公司签订了合同，合同载明连续6个月不安排工作的话，劳动者可自动辞离。而至今我弟弟已有13 一培训，对方要求我方支付培训费方可返回证书。但是我弟弟所接受的培训是上岗培训，而非专业技能培训，且无任何服务约定的存在，这是公司的一种福利，是为了让我 ...
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