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请问在工厂打工因工友失误导致自己受伤,两根手指骨折,自己三四个月能做事厂里只愿赔偿每日30元,员工不用赔偿吗?合理吗,如果合理请问怎么办...
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保险费会退给,299体检费因为是自己自愿退出的,就算自己的了。。这合理吗。???怎么做??而且已经找到新工作了,在写离职协议前。如果再和新公司签立合同,有没有影响啊???怎么办????紧急。。。。拜托各位律师,帮帮。谢谢。...
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请问在工厂打工因工友失误导致自己受伤,两根手指骨折,自己三四个月能做事厂里只愿赔偿每日30元,合理吗,如果合理请问怎么办...
//www.110.com/ask/question-9244721.html-了解详情
自费的体检报告,离职时想拿回公司却以存档为由给退换。1.请问公司做法是否合理?2. 如果仍想拿回体检报告怎么办?3.如果体检报告硬是留在公司了,是否可以要求公司退的体检费? 期待您的回复,谢谢!...
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的工作量。在后面一个多小时的加班时间里到车间外面休息了。现在公司查摄像头发现离岗一个多小时,找谈话让自己离职,如果离职的话,要以此为由要开除,请问 员工手册上有擅自离岗可以开除这一项。另外现在这事已经过去十天了,公司说还没有正式通知如果他们开除合理吗?怎么办呢?现在在请病假...
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13年到现在单位工作,因为是事业单位,当时没有落编考试,所以所有的社保单位都没有给交,也没有扣,现在刚落完编制,说开始缴纳社保,但是养老保险这一块必须是由把中间这两年补交上才可以,包括单位部分和个人部分,请问这样合理吗?全由来交,如果合理怎么办...
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充值任务差1000元扣20块钱,肯定就是想知难而退,知道怎么办想问酒店没和签劳动合同,如果现在辞职有没有权利要求赔偿,如果有具体 么?辞职的话酒店规定18号才结清工资,请问要求赔偿的事情是什么期间说如何说才合理呢?还有就是这里的工资底薪是2200,加上提成有2700左右,知道赔偿 ...
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没有签劳动合同,工资给付也合理,总是说一套做一套,我们想辞职他却要我们写辞职信,但是当月工资能当时结清,如果家里有事还能请假,今天还听同事讲他开会说不要拿谁家有事,谁姥姥死了,谁爸谁妈生病了说事,请假批,去扣工资,说白了就是你想干了都不成,我们真不知怎么办才好。...
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只有57分,60以下发绩效工资,还告知如果连续2个月绩效60分以上公司会对劝退,知道一些对孕妇的法律保护,也很清楚公司各种合理,但是公司有领导是家里熟人,完全知道怎么办了,公司还是所谓的国企,哎~...
//www.110.com/ask/question-5243454.html-了解详情
费劲的,左右眼张不大,她说没事恢复恢复就好了。 问她三个月后如果恢复不好怎么办,她说恢复不好再修复了,就问如何修复,她说再在往下2mm割个口子, 是坚决坚决会做的。 心里出了悔恨,更希望有人能帮帮希望能得到合理的赔偿。因为如果知道手术会这样,坚决会做,这跟骗又有什么区别呢?! 术后的 ...
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