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我2012年在企业上班时受伤工伤九级,令了一次性工伤补助金,现在我想与企业解除合同,请问我可以要企业给与工伤医疗补助金和伤残就业金?...
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一次性伤残补助金7个月是否理解为7*4000、一次性伤残就业补助金6*4000、工伤医疗补助金6*4000呢。因为公司只按最低挡60%来缴纳养老保险与我实际收入有区别导致不能按正常工资待遇获得工伤保险待遇。请问我一共可以拿到多少该有的工伤理赔金额。是否还有误工费、医疗费、辅助器具费、营养费、 ...
//www.110.com/ask/question-4442584.html-了解详情
一次性伤残补助金7个月是否理解为7*4000、一次性伤残就业补助金6*4000、工伤医疗补助金6*4000呢。因为公司只按最低挡60%来缴纳养老保险与我实际收入有区别导致不能按正常工资待遇获得工伤保险待遇。请问我一共可以拿到多少该有的工伤理赔金额。是否还有误工费、医疗费、辅助器具费、营养费、 ...
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停工留薪期待遇(单位承担) 停工51天,6000*1.7=10200 二、一次性伤残补助金(如交社保则基金承担,如未交社保则单位承担) 计算方法1: 计算方法2:2013上海市平工资*8个月,即5036*8=40288 三、一次性工伤医疗补助金(如交社保则基金承担,如未交社保则单位承担) 上年度市平 ...
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月份我坐母亲的车在下班途中发生车祸,对方主要责任,我们是次要责任。已认定工伤,今年伤残鉴定已出来,我是九级,我母亲是八级,现在想问一下 3.停工留薪期工资 4.停工留薪期护理费5.一次性伤残补助金6.一次性工伤医疗补助金7.一次性伤残就业补助金。1.2.5.6由工伤基金付,3.4.7由单位支付)我想问 ...
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在公司工作期间发生工伤,肱骨骨折,做的骨折内固定术,工伤认定已经下来,已经申请了劳动能力鉴定,鉴定为9级伤残,现要离职,公司这边说按照河北省工伤赔偿标准,只给一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 ,并不赔付一次性伤残补助金,请问公司这样做合法么?...
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我是2008年10月在单位受工作住院治疗,于2009年鉴定为7级工伤。 现在已经从单位离职,多次向单位要求工伤赔偿,未果,这种情况我应该怎么办? 另外,工伤补偿金是怎么计算的?是不是包括一次性伤残就业补助金 + 一次性工伤医疗补助金 + 一次性伤残补助金这三个部分? 谢谢 !...
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一小部分的补助。九级伤残在一次性伤残补助中也只得到一次性伤残补助金工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 其他费用单位一律不予。我交通事故是对半责任在法院的 报销是否该承担责任。 单位要我们自己出钱垫付的购车费,分年返还,由于我工伤车子闲置,按单位要求上交车子,现在单位以车子闲置提前报废为由扣除我剩余的 ...
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工伤了。鉴定报告上写的是6J,尊敬的律师我想问下如果按照工伤赔偿的话 .一次性伤残补助金.一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金这3样大概可以赔多少?我27周岁,工伤前工资是4800一个月,公司有帮我交社保的但交通事故他和对方私了了.我爸在我住院第二天在我不知情的 ...
//www.110.com/ask/question-1166451.html-了解详情
离职,工伤保险基金支付一次性伤残补助金为6个月,公司应支付一次性伤残补助金为4个月、一次性工伤医疗补助金为1个月,公司共支付五个月工资,共计支付给员工资是为11个月是对的吗?这个工资是工伤事故发生之日的前十二个月的平均工资,这个平均工资是按应发工资还是实发工资核算?...
//www.110.com/ask/question-1078841.html-了解详情
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