交通事故后对方是老师，提供的工资流水为银行卡记录，每月6000，在我们这小城市肯定到不了这么多，我想核实一下她的工资实际情况应该找哪核实准确，我赔偿的部分是她工资为准还是工资加绩效加补助总额为准？谢谢...
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签订无固定期限合同 1）2011-2013年之间全公司在职员工，公司在每月发放工资时克扣员工工资总额的10%-30%作为考核，说明克扣部分于当年年终进行发放，被克扣部分至今未发放。 2）2016年2月公司有进行生产加工，2月份工资于3月10左右已发放； 3）2016年2月29日下午张贴会议通知全体 ...
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今年58岁，是农业户口，在一个单位上班10多年了，一直没给上保险，有工资证明记录也只是有从2009年1月至2013年12月（因此期间是通过银行支付的 只是公司有，没给个人；还有每年也不是按北京市的最低工资标准支付的工资（例如2009年全年领取工资总额为5350元），现在用人单位口头给无故辞退了，我可以 ...
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军转后安置到地方工作，要求降低孩子的抚养费。军转前到手工资是5000多，他说现在每个月到手工资是3100.但是我知道公务员的福利比部队多，缴纳五险 钱。原先每个月抚养费为1200元，为到手工资比例的24%.现在孩子的抚养费标准是按照到手工资的比例算，还是按照工资总额计算比例？如男方上诉法院要求降低孩子 ...
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军转后安置到地方工作，要求降低孩子的抚养费。军转前到手工资是5000多，他说现在每个月到手工资是3100.但是我知道公务员的福利比部队多，缴纳五险 钱。原先每个月抚养费为1200元，为到手工资比例的24%.现在孩子的抚养费标准是按照到手工资的比例算，还是按照工资总额计算比例？如男方上诉法院要求降低孩子 ...
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、如果对于工作表现不佳的员工，采取调岗的形式，薪资是否可以降低至新岗位的工资标准？如果员工不同意调岗，不在调岗通知书上签字怎么办？是否可以以不服从 不想与该员工续签劳动合同，是否需要经济补偿？ 7、劳动合同中注明加班工资包含在工资总额中，因为该员工为厨师岗位，每月休息2天。所以平时不再额外计算加班工资 ...
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、如果对于工作表现不佳的员工，采取调岗的形式，薪资是否可以降低至新岗位的工资标准？如果员工不同意调岗，不在调岗通知书上签字怎么办？是否可以以不服从 不想与该员工续签劳动合同，是否需要经济补偿？ 7、劳动合同中注明加班工资包含在工资总额中，因为该员工为厨师岗位，每月休息2天。所以平时不再额外计算加班工资 ...
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合同，说之前的合同不严谨，要改成，试用期1300底薪加九百的五险钱加绩效。转正1600的底薪加其他工资加绩效，并购买五险。好像意思就是不签这个新合同就直接辞退我。公司跟我说工资总额是不会变的，但是我总觉得这是不是变相降底薪了？这个合同我改签吗？另外如果公司现在 ...
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. 合同上说贷款跟这个老师学习,总额为12万,工作之后偿还,如果一次性偿还则需要还12万,如果分期偿还需要每个月至少缴纳自己工资收入的10%,直至自己60岁退休. 20万元（贰拾万元）之前，每个月还款工资（税前）10%；如果工资达到8000元以上，每个月还款工资（税前）15%；一次性还完学费贷款20万 ...
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年，后来得知合同上工资标准为1200元，每月开资及年终工资只让你看到你的名字及工资总额，也不给工资条。今天听说公司要裁员我合同今年6月到期，该如何补偿。另外我的 次通勤班车住在公司内是否有补助，总公司上班的每天有班车。平时节假日加班公司说叫值班不给工资，打卡记录都在公司那里我能该怎么办？谢谢解答！！！...
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