，原单位为其缴纳社会基本养老保险费用的时间与被录（聘）用后的工作时间合并计算为连续工龄，原单位为其缴纳社会基本养老保险费用的起始时间为其参加工作时间。”但是因为国企是公有制经济，所以不能认定我在国企上班的5年工龄（一直不间断缴纳社保也不行）。后本人从网上找到川人发（2005）45号文件， ...
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本人于94年技工学校毕业，分配至一国企工作，97年7调入另一国企工作至今，是无固定期限工人。今年重新定级工资方案，我以前的94--97年的工龄，被认定不在本企业工作年限，不计算工龄工资。而一直在该企业工作过的员工，临时工工作年限都被计算工龄工资，请问我在另一国企工龄，是否应该计算工龄工资？...
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2、子公司工作5年后，公司原因，离职去第二个子公司，重新签订合同，合同约定延续上一个子公司工龄； 3、第二个子公司工作2年，该子公司要注销清算，牵扯赔偿问题，目前给出的赔偿只计算两个公司的工龄，不计算集团公司工作的工龄。原因是：从集团公司到第一个子公司的时候，合同并未约定要延续集团公司 ...
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4月起退休。 一.原告2010年看了有关落实政策文件后开始请求增加22年连续工龄。刘青峰父亲原在山东省农业厅计划处工作，后调济宁专区科学研究所，由于工作成绩 需再补办知青手续，报经省劳动局审批，就地就近安置工作的；他们的下乡时间和工龄计算，亦按《省劳动局（83.）鲁劳办第171号》第二条:属于"文革" ...
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，在2015年中发现同行业人员的招工之前参加工作的都合并一起计算了工龄，唯独我不熟悉政策，招工之前九年未计算工龄，后经单位帮忙交涉，人事局才同意加工龄，但不知退休工资如何计算。是从2012年补加，还是重新办理退休手续。或者以前不以计算，从现在起加上九年工龄工资。不知法律政策有何规定。...
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管理所直到04年叙永房地产公司改制退休，一直要求解决前述两单位工作期间的连续工龄问题，均要求本人提供两单位工作过的档案及证明材料，为此曾向县劳动局 劳动人事厅保险福利处一九八六年五月二十二日川劳人险便字(1986)11号《关于民工工龄计算问题的复函》規定答复：根据生产需要，经济建设民工被用工单位招收或 ...
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二次招工前工龄认定 我是1975年参加工作，开始是临时工，3年后在本单位转正为集体，1983年调到银行，也是集体，但是填了一张招工表。1992年又调到另一家银行全民，到新单位又填了一张招工表，单位工龄一直按1975年计算，2012年55岁办理退休社保计算工龄是从1992年计算， ...
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后于1986年到当时县城里的财税局工作，今年8月退休（公务员），但是计算工龄的时候只计算了1986年-2014年的工龄，之前1974年-1986年之间13年的工龄就 现在的单位丹棱县国家税务局确不给算，请问之前13年的工龄应该计算吗？如果要想重新申请核定工龄，应该准备哪些材料，找哪些单位和部门？谢谢！...
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，76年上大学，79年毕业后又回到教育战线当老师，按政策，关于民办教师工龄计算问题，国家教委计划财务局[87]教计字96号文件给河北省教委的答复中规定， 一次经组织批准任民办教师的工作时间可以与成为国家正式职工后的工作时间合并计算为连续工龄；民办（代课）教师经组织批准，进入各级各类学校学习毕业（或结业 ...
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手续的时候相关部门告知临时工转为合同制工人与转为其他如正式工不同，所以81年至86年不能计算工龄 根据《广西壮族自治区劳动和社会保障厅关于劳动合同制工人连续 工作时间与被招收为合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。1986年10月1日前临时工的连续工龄可视同缴费年限 试问我81-86年是否应算作 ...
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