我是应届毕业生，签订的三方中有约定五年内辞职应支付违约金。如今我已到单位报道，并开始培训，但是没签劳动合同。此外没有任何协议或合同。现在想走，我应该算辞职么？我只需要承担三方的违约金吗？单位是否可以要求我支付培训费？...
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应届毕业生，签了三方，也签了正式合同，试用期辞职了，报到证因错过学校帮助打印时间，要求自己打印，但是到现在还未去打印，只有学校发的报到证打印申请表，请问现在报到证还是以原单位去打印吗？...
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应届毕业生，签了三方，也签了正式合同，试用期辞职了，报到证因错过学校帮助打印时间，要求自己打印，但是到现在还未去打印，只有学校发的报到证打印申请表，请问现在报到证还是以原单位去打印吗？...
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应届毕业生签的是半年合同 期间请假1个多月 这一个多月算不算入工作服务期限内？求解！ 谢谢！...
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您好，我是2016年应届毕业生，之前与一家国企签订了就业协议。现在按照协议规定来这边签订了就业合同，并且已经接受了一个星期的新员工培训，现在辞职算违约吗，因为新员工一式三份的劳动合同他们还在统一办理，加盖公章，还没有给我。...
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颜律师，您好！我是2016届应届毕业生，去年12月考进编制，跟教育局签了三方协议（还没签劳动合同），现在我想回老家发展，能否在试用期提出辞职，辞职的流程是怎样的，我需要承担什么责任，如果赔偿违约金教育局是否会把档案还给我，请您帮帮我。...
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应届毕业生已找到工作且签过合同，工作单位不需要档案，报到证和档案都在我手里，我该怎么办...
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你好，我想咨询一下，我是今年三月份出来实习的应届毕业生，跟公司签了劳动合同，我做了三个月，觉得不合适这份工作，我就写了辞工书，经理也签字了，就是辞工书到期了，经理不签结算表，所以我拿不到工资，怎么办...
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我是应届毕业生，参加了公务员考试，现在在等公布考察名单（已通过内部渠道知悉通过体检）。之前和某劳务派遣公司签订了就业协议和就业合同。合同上规定7月1日到医院上班报到（劳务派遣），然后我旷工至今没去，但7月1日和护理部打过电话口头请假，没有和 ...
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我是应届毕业生，刚刚实习一个月，今天上午才签的合同，但是今天下午家里人就出事了，我想辞职，需要赔偿违约金吗？...
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