每个月除了正常工资以外每个月另外以邮票报销的方式补助2000元（口头协议）。现在到目前为止，工资都是正常发放的，但是补助的钱只发了两个月，我有收条可以证明 公司要补助的钱，公司总是以各种理由来推迟。请教律师们，像我这种情况，我应该怎么拿回自己的钱。还有，我要是跟这个公司解除劳动关系，我怎么来最大利益的 ...
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公司以没有离职证明为理由拒绝签合同，每月中旬支付上月工资，本来2月份应该支付月份的工资（工资一般通过银行直接打入工资卡试用期5000转正略有增加），但公司无理由拖欠 支付，因为没有签合同，也没有办理保险，每天到公司指纹打卡，但拿不到打卡记录。这样的情况可以申请双倍工资么？申请劳动仲裁胜率大么？如何收集 ...
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其老板又说要到11月底才打，其公司每个月底为一次结算日，想咨询下我的工资还可以要回来吗？这属于拖欠工资吗？没有正式的劳动合同。拿什么依据去讨回 问题，虽然钱不多，但本人认为本属于自己的东西就不应该妥协，这是个原则!说国庆过后去其公司拜访老板，不给工资就电话给劳动局，其老板回话,原话是；“对不起，年轻人 ...
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，当时签订了协议，协议中提出学习后需工作五年，违约的话违约金为学习费用的三倍及学习期间工资的三倍，本人于6月23号提出书面辞职，7月25号办理辞职手续，单位人事科要求赔偿 交那么多钱，手续办不了，离职证明也拿不到，执业证变更也拿不到，我是护士，执业证不能变更以后就就不能在干护士了，我现在应该怎么办。...
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我在广州番禺一家公司上班 我们二月分的工资就发了1000的底薪 我们公司是什么保险都没买 加班也没加班费 现在工资已经发了 请问一下我们要怎么做才能拿到我们的最低工资 如果拿不到 应该向那个单位投诉...
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没有签劳动合同，提前一个月口头辞职，到了离职时间老板不让走。工资和押金也不发。我是在理发店上班。我应该怎么做才能要回工资。去劳动局投诉了，要好久才能拿到工资。...
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试用期做了9天，期间没有社保，没有签订合同，也没有说明工资到底是多少。因为不能准时上下班，所以决定辞职，但是公司内部有一个规定是没做满一周不予 的发放时间是当月10号发上上月的工资，我如果到时候没收到工资，我现在应该准备什么资料呢？ 1.没有工资条，没有合同，没有社保，工资不明确是多少。 2.我明天就 ...
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说叫我最低还5000 三天内不然报警。我以为怀孕没工作，老公的工资也是年底的时候一次性发放，平时拿不到钱，在加上老公的爸爸出了意外，家里已经没钱了更不好意思问父母 。在今年年底春节前我们肯定是会还上的。银行是不是真的会报警？报警了又会怎么样？希望你们回答我告诉我应该怎么办。现在拿钱是一定拿不出来的。...
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我签订劳动合同，并且还要扣去我们2000元的培训费，这个我都认了，但我辞职以后不但没有拿到工资，反而还要把没有扣完的培训费扣完，这样算来的话我不但拿不到那份工资，我还要倒贴，公司这样做合法吗？如果不合法，请问哪些地方不合法？我应该这样保护我的正当利益，需要些什么证据？...
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