我过年在公司上班没有回家。然后公司规定2月24日到3月24日期间不得请假超过三天，大于三天不给发加班费。因为我在3月20日家里有急事请假回家。所以公司说已经请假大于三不给发。请问这个事件国家劳动法有没有这样欺负打工？？...
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律师： 合同里明确地标着“平时加班11.5元一个小时，周日15元一个小时”，实际上加班费上也是按照：平时周一到周六加班11.5元一个小时，周日15元一个小时 劳动合同法第38条劳动者单方解除劳动合同？可以的话需要提前多少天？合同是单份的只有工厂有，也没有加班费实际支付的证据，合同和报表都在厂方里，没有 ...
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你好，我想问1下，上海世华劳务股份有限公司是合法的公司吗，有没有在工商局注册过？我是从该公司去日本打工的，2011年去的日本，工作时间为3年，因为工厂效益不好，我提前9个月就回国了，但是在日本期间，该公司没有任何规定扣押了我们1年多的加班费，回国前说好了，1到机场就给我们的，可是至今为止，他们1直 ...
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超出时间也以加班1.5倍计算加班费。问题是每天 加班的时间都很长，有时加班8小时，有时加班5小时，平均一个月加班都在80小时以上 。公司虽一个月有4天的假期，但有时加班都是通宵的，这样第二天就没有精神继续上班 了。这种情况公司也没有安排补休息，如果没来上班则要扣当天的工资。在此我想问这 ...
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你好，我想请问一下，我们公司员工的工资是按基本底薪2500，再加岗位津贴，技术津贴、绩效的，总工资加起来有3000，一个月28天是工作时间，每天加班时间是1.5小时,可是工资表上没有另外加班费算.请问这有没有违反劳动合同的相关规定啊.我们这边最低工资标准是1130...
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，主要负责统计生产报表的数据统计工作。上班要敲卡，工作时间是早上8点到晚上10点，做2休2，目前还在公司里做。问下各位律师，我能不能讨回这9年的加班费？还有我有没有中班津贴？这9年里，我没有拿到一次高温费，是不是，我可以争取到高温费？（我手里有这9年的全部考勤 ...
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的时候到物业干保洁到今天已经12年半了，一直没有休息日，但是六日工作也没有加班费，同一个物业的其他的在大厦的保洁有六日休息工资也是相同的，我妈妈过了50了 是劳务关系，我目前比较晕不清楚我们通过法律是否能维护我妈妈的合法劳动所得呢？有明白的请告知我，我如何将这个事情处理的更好些，能让老人不上火呢？特此 ...
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我有个朋友，5月底开始进某城区做城管协管员工作。开始前一个月是做2天休息1天，但是7月以来每天工作8小时，没有休息，也没有加班费，高温补贴补休也都没有！还不知道要加倍到哪天结束！他该向哪里反映这个情况维护权益！...
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以上缴纳住房公积金外，其他人员均不缴纳公积金。公司是否有义务为员工缴纳公积金？ 2.当初签署劳动合同时，在劳动合同中并没有明确写出待遇薪酬等问题，是否有违劳动法。 3.五一，十一等国家法定假期，公司通常只放一天假期，加班没有加班费。如果基本工资为1500元，绩效工资为700，那加班费因如何 ...
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到12：00。 这样计算的话，每两个星期，我们的工作时间是117小时，平均每日的工作时间8。35小时，而且没有休息日。但是我们的工资是1200+150的夜班补助。没有给任何加班费，遇到法定的节日会有三倍的工资。我需要到什么部门申请维权？...
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