的报告、收据各1份（首次给的所谓‘补偿金’ 是按职工离岗前三个月的月平均工资收入×5.5计）；被告第二次根据省、市、区劳动部门意见支付‘补偿金’是1999 2010）粤高法民一申字第3774号一案的卷终中，如需要本人提供，可通知本人即可。 证据1、《佛山市劳动合同制工人劳动合同书》； 证据2、视同缴费 ...
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违法，劳动者可以随时无责任离职。） 2、公司没给本人买社会保险（A,补缴社会保险 B,养老保险：平均工资*18%*月数=补缴养老保险金。{18%是个人在社会缴纳的 10月7日加班1天且不能补休，由于当天属于休息日，因此其加班工资为：2000（元）÷21.75（天）×200%×1（天）=183.90（元 ...
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本人2009年4月在工作当中眼睛受伤，鉴定为工伤10级，领取过一次性医疗费。 现在本人想离开这个单位，可以要求单位支付一次性医疗补助金和一次性就业补助金吗？具体金额我看了一下，加起来是18个月的平均工资，这个平均工资是上一年度乌鲁木齐市的平均工资还是受伤时 ...
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人力资源和社会保障部门审查批准后，其月基本养老金按下列公式计发： 月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金 基础养老金=（本人退休时所在市州上年度在岗职工月平均工资+本人指数月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% 个人账户养老金=个人账户储蓄额÷计发月数（计发月数按国家规定执行） 三、 相关问题 （一 ...
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人力资源和社会保障部门审查批准后，其月基本养老金按下列公式计发： 月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金 基础养老金=（本人退休时所在市州上年度在岗职工月平均工资+本人指数月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% 个人账户养老金=个人账户储蓄额÷计发月数（计发月数按国家规定执行） 三、 相关问题 （一 ...
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六条第（二）款规定申请由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%。如果所在单位同意发放其按第三十六条第（二）款规定按月 现在的“本人工资”？依据如何？如果是现在的“本人工资”，那么是办理领伤残津贴手续当月的工资，还是办理领伤残津贴手续之前一年的平均工资？烦请在百忙中给予解答。 谢谢 ...
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六条第（二）款规定申请由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%。如果所在单位同意发放其按第三十六条第（二）款规定按月 现在的“本人工资”？依据如何？如果是现在的“本人工资”，那么是办理领伤残津贴手续当月的工资，还是办理领伤残津贴手续之前一年的平均工资？烦请在百忙中给予解答。 谢谢 ...
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计发工伤保险待遇时，本人工资收入低于全路企业职工上年度月平均工资的75％的，以全路企业职工上年度月平均工资75％为计发基数；高于全路企业职工上年度月平均工资300％以上的，以全路企业职工上年度月平均工资300％为计发基数。 这条是铁路关于工伤保险 ...
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并未签订任何劳动协议，工作至2009年时，公司与我母亲签订劳动协议时，由于本人身份证在老家更换二代身份证未随身携带，便从一同乡处借用身份证与公司签订了 母亲要求，承诺最多赔偿2012年至2016年四年，共计四个月的上一年月平均工资。 PS:另外还有最重要的一点是公司虽然有签订过劳动协议，但是从来未缴纳 ...
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十二个月平均月缴费工资 工伤条例规定本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资。请问平均月缴费工资怎么计算，是按养老保险的比例，还是基本工资+绩效工资+奖金等总的收入？？？...
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