经理通知我10月7号跟着公司一起去外地实习,期间管吃管住并且每天有46.8的工资,然后我们从外地实习回来之后直接开始上班的,然后到了10月20号的时候管理层的人告诉我不适合这份工作把我辞退了,因为火锅店当时还没开业但是我们每天还是正常的时间上下班,我们是后厨每天的任务就是给装修和店里 ...
//www.110.com/ask/question-3002198.html-
了解详情
联系老板说7日请假,老板就说我不适合这份工作,把我辞退了,工资1分都没领。事后她说我没按公司正常请假流程,说我旷工,拒付工资,这样违法吗?我这样算旷工吗?有补偿吗? 休息时间有算工资吗?...
//www.110.com/ask/question-1586859.html-
了解详情
来到他们指定地面试后,并吹嘘他们可以安排多个影视之类的角色而且高额现金日结算工资。并承诺签约后需缴纳360元/一年或500元/两年的所谓推广费,就可以3 发来的信息也都是他们公司虚构的.而且他们提供的供职时间正好与你的正常工作时间相冲突.让你不可能在空余的时间来做兼职,从而达到他们看似合理的诈骗目的....
//www.110.com/ask/question-781705.html-
了解详情
他们指定地面试后,并吹嘘他们可以安排多个影视之类的角色而且高额现金日结算工资。并承诺签约后需缴纳360元/一年或500元/两年的所谓推广费,就可以 来的信息也都是他们公司虚构的.而且他们提供的供职时间正好与你的正常工作时间相冲突.让你不可能在空余的时间来做兼职,从而达到他们看似合理的诈骗目的.谢谢律师 ...
//www.110.com/ask/question-775714.html-
了解详情
的成绩排在最后就给你一次机会,告诉你怎么做会更好,第二周若还是最后,公司会辞退你,并且不支付任何工资,我知道这么做是为了更好的发展,但是突然的改革马上的实施,并且说的一些规章制度几乎没人能在正常工作时间内完成,为了不被辞退完成工作量,只有加班,加班,加班还没有 ...
//www.110.com/ask/question-649759.html-
了解详情
因工厂自身原因已停工4个月,期间只发基本工资,现在工厂要解除劳动合同(合同只有第一年签了,总共工作时间是1年11个月),请问赔偿中的月平均工资怎么计算?是按工厂正常运转时的平均应发工资还是按连停工期间只发基本工资那几个月一起的12个月平均值?...
//www.110.com/ask/question-12912043.html-
了解详情
我是国庆节之后才离职的,国庆节是正常带薪休假,十月二十三号离职的,我们老板发工资说因为我离职了,国庆节不算在工作时间内了。请问应该算的吧...
//www.110.com/ask/question-12119013.html-
了解详情
位于2014年因棚户区改造,近三年时间期间,给单位造成一定损失,公司发展带来重创。单位职工也无法正常工作。部分职工提出离开公司现有岗位,出外创新创业。并要求公司给予与工资同等待遇的创业资金扶持。当地政府不批准办理相关手续。请问职工行为合法吗?受法律保护吗?是否有相关文件 ...
//www.110.com/ask/question-11752562.html-
了解详情
真心请求帮助 我从未成年到一个私人公司上班一直到成年一年半的时间了没有给我买过任何保险工资一直没有加薪这个对于农村出来的娃我也就憋在心里了 就连正常工作中受伤了不能继续工作了休息也要扣钱 平时加班都没有加班费这对于农村出来的娃也不懂这些法律感觉好委屈 一个来自农村出来的娃真心请求帮助...
//www.110.com/ask/question-11735133.html-
了解详情
您好 我在一家餐厅工作半个月家里出了点事需要我回家照顾孩子 我就写了份辞职报告 主管和经理说工作时间太短不受理 最少要干够两三个月 我说那请假吧 她们说请假一天扣两天工资 我说我到30号正常休她们说人手不够只能上午休两小时算休半班 可我应聘的时候也 ...
//www.110.com/ask/question-7806798.html-
了解详情