每星期休一天，我们也没有签订合同，没有保险，我做了三个月，后来我怀孕了吗，就跟经理讲了我要去医院堕胎，我在家休息一个月，当时我也不知道能休息多久，我也没有我们经理 干吗的，我就说：“我给粱姐讲了辞职，梁姐也是副经理，她跟我们经理是夫妻俩。我们经理就说我没给他们打电话，是非法辞职，五月份的工资扣我一半。...
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试用期一到三个月，转正之后才能给我签劳动合同和买五险。但是我在此一直问他能不能转正了能不能签合同，熊文崇就是公司的总经理一直含糊其词不愿意正视这个问题。 我的离职报告上都没有写，这简直就是想怎么扣就怎么扣也没经过我本人同意，外加我连衣服都没拿到过就这样莫名其妙的被扣工资了。我想咨询下我这样的情况能申请 ...
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叫我去做生意，我5月初向老板辞职了，他说还没招到人 可是6月份还没招到 他们就叫我在帮他顶几天 因为这个公司会压工资 他们只发了4月份的工资 5月份的没 让我走 不然5月份的工资就没有 我真的有点伤心 这老板这么绝情 再怎么学的 我也是帮你工作了 而且我也没有和他签什么合同 请问我这个工资还拿的回吗？...
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到4月20日截止（具体截止时间我不清楚，因为当时签的劳动合同都由单位保管了），让我4月15日左右写一份辞职申请，并说给我一个月的工资作为赔偿金，而且3月份通知我后就不 合同能去维护自己的利益吗？而且现在我的五险一金每月都给我扣，住房公积金确有好几个月没给我发了，我应该怎么维护自己的权益，谢谢，请指导。...
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到4月20日截止（具体截止时间我不清楚，因为当时签的劳动合同都由单位保管了），让我4月15日左右写一份辞职申请，并说给我一个月的工资作为赔偿金，而且3月份通知我后就不 合同能去维护自己的利益吗？而且现在我的五险一金每月都给我扣，住房公积金确有好几个月没给我发了，我应该怎么维护自己的权益，谢谢，请指导。...
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，工作到现在，6年时间没签合同也没上保险，这六年这个损失怎么算。 2． 我于2012年5月15日离开公司，至今还没有发4月份工资给我。这个月工资我要怎么 私人业务，被公司发现，所以自动离职了，但之前我说过辞职的。但我没有用公司的名义与客户签合同，这算不算违法。 4． 我利用休息时间做与公司相同的业务， ...
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没有发，年前奖金也没发，公司财务副总即老板娘口头承诺于当月10号将工资款项打入我工资卡，离开南京前交接了所有工作及物品等，(由于担心公司不兑现承诺，曾在 老板娘逃避了，我没有见到她人。想问一下，这种情况我该怎么处理？谢谢！另外，我们没有签订劳动合同。我手上有考勤表等其他资料复印件可以证明事实劳动关系。...
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不住)办理离职经公司批准同意走人，同时也提前通知过劳务公司可要到发工资的时候了劳务确说辞职要提前一个月我又没过试用期，工厂都同意我办完离职手续就可离开但是 会发给务公司的，但是劳务公司对我说的意思就是变向不给。劳务公司说合同上写了没有提前一个月视为放弃薪资，他们的合同没有一项对我们有利的都是他们站利不 ...
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部分部门改为单休制度 不愿意就辞职 当时觉得公司工资还可以 就也接受了（合同里 好像没有写关于休息的部分） 但是大概一个月前 又发了一个通知 说工资栏 就只能认栽了嘛 难道在合同里 没有明确规定的情况下 他想改就改 不用提前一个月 或者是征求一下我们的意见吗 ？ 如果要请求仲裁的话 请问应该怎么操作呢...
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从5月到9月12日在公司上班。与公司签订正式劳动合同，并据公司要求写了自愿不交社保领取社保补贴的文件。正式上班后得知社保补贴要工作满3个月后一起补发。9月12日辞职是交了辞职报告给老板的，老板也同意了。截止目前其他同事工资都发了，只有我的没发，老板不接电话。担心老板想办法克扣这笔钱，现在 ...
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