请问：本人由于当时没有身份证，有一家企业未和我签订劳动合同。如是我想主动离职的话，该企业要扣我违约金。请问违约金该扣吗？用人单位不与劳动者签订劳动合同，要承担怎样的后果？...
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本人在葫芦岛的一个个人企业工作三年技术工种，去年因工姿问题找领导商谈涨工作。单位领导说过完年就涨。年后上班给你们打电话，打电话的上班。不打电话的就辞退。年后别人上班了，本人没有接到电话。在这个企业工作三年没签署过劳动合同。请问这种情况我是不是可以告用人单位。...
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在用人单位工作了近一个月才办理了入职， 今下发劳动合同，发现其工作时间和工资均和面试时不符合，可以申请离职吗？ （现处于试用期，并未签劳动合同。）...
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签订劳动合同 其中试用期3个月 现在干了两个月 用人单位要解除劳动合同 我能得到什么权益...
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毕业，2014年1月被学校安排实习（全日制），在北京做出纳。与公司没有签订任何协议与合同，试用期3个月，80%工资。试用期后，与其他正式员工一样的工资待遇。 要辞退我。请问：（1），我算实习生还是试用生？（2）公司与我没有签订合约是否属于违法行为？（3）在这个前提下，公司单方面辞退我是否属于违法行为？ ...
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我是2012年4月份在本公司开始工作的，现在是2013年11月，一直没有与我签订过合同，而且说我是属于第三方派遣人员，但是我一直没有见过劳务派遣公司人员，也没有签订过任何直面协议，工资和保险都有，现在突然让我签合同，我不想干了，想辞职，可以要求赔偿吗？怎么赔偿？我在这工作已经18个月了，赔偿金 ...
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我老婆今年26岁，最近两年一直在重庆一工地上做资料员。但老板一直未与我老婆签订劳务合同，也没有买保险，今年我老婆怀孕了，到现在怀孕时间已经6个月了，现在工地老板看我老婆即将请产假，提出要解雇我老婆。跪求各位高手，我们应该怎么样维护孕妇的权益。希望懂这方面的朋友，给点建议！不胜感激！...
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有一个多月了，但是老板脾气很不好，不好相处，又是小公司，所以走了，这一个多月老板也没和我签订劳动合同，社保也没买。我听说入职不签劳动合同得付双倍 2013年1月4号离职的)。元旦有一天有薪假应该也要算还的吧？ 综上所述，用人单位侵犯了我的哪些正当权益呢？我又该怎么去维护自己的权益呢？衷心期待详细的解答 ...
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因由急事 在一周前提出辞职 ，但是老板因未满一个月提出离职 拒发工资，签订过劳动合同 单未给予交社保 能要到工资吗单位未给予交社保...
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我入职公司已有4个多月，公司都未与我签订劳动合同，六月在公司楼梯摔伤，老板拒绝负责处理。我在气愤之下就在八月份提出辞职申请，请问我可以依律请求他赔偿我双倍工资吗？我该怎么做...
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