员工都没有签订劳动合同，也没有缴纳五险(老板说缴纳五险会增加公司费用)，面试时老板答应给我缴纳五险，6月底我转正去社保局开通社保，结果对公账户没钱（跟老板提 禁止的不正当操作行为，这部分数据我也存档了），各位老师，我是直接去劳动监察大队举报呢还是直接申请劳动仲裁呢？证据充分嘛？获得经济赔偿的机率大不大...
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员工都没有签订劳动合同，也没有缴纳五险(老板说缴纳五险会增加公司费用)，面试时老板答应给我缴纳五险，6月底我转正去社保局开通社保，结果对公账户没钱（跟老板提 禁止的不正当操作行为，这部分数据我也存档了），各位老师，我是直接去劳动监察大队举报呢还是直接申请劳动仲裁呢？证据充分嘛？获得经济赔偿的机率大不大...
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试用期内，公司曾派我去上海出差，我于试用期内辞职，公司以我辞职造成用人单位损失为由，要我支付我在上海出差的费用 不予结清11月份的工资，并且在试用期内未签劳动合同。我想咨询这种情况下我可以申请劳动仲裁拿到我应得的工资吗...
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您好，我在一食品企业上班一年零五个月，今年6月底被辞退。在职期间公司未与我签订劳动合同，也没给我上保险，离职后公司拖欠我最后一个月的工资及差旅费没给我（在职期间工资及费用正常开）。我想咨询一下，公司未与我签订劳动合同，我如果申请劳动仲裁或起诉的话，我会得到双倍得工资赔偿还是一倍的工资赔偿？...
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其本人把自己所有的工资全部结清，但是不给予开除补助，他不服申请劳动仲裁，前天仲裁委下发的通知，请问企业应该准备什么？还有该员工要求补缴他入职到现在的加班费用，我们企业是26天制出勤，超出的时间都会按照加班支付，只是支付的条件除了法定假日是3新其余都是正常加班 ...
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您好！我想咨询一下，工伤九级赔偿金是多少，可以申请几方面的赔偿，年龄42岁，男，劳动仲裁费用，和律师费用要多少钱，希望能给予解答！谢谢了！...
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本人之前在一家国有建筑企业任职，与公司签的是正式工合同，公司每月从工资里面扣除五险一金，虽然每月钱扣了，但是养老和公积金都并未帮我们缴纳，现在离职了向公司申请讨回每月扣除的公积金及养费用，公司却迟迟不给，当初签的合同也未给我一份，请问一下我现在没合同在手，是否可以申请劳动仲裁？...
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由我们领导打给我，但是因为我们领导的个人原因，他从3月份开始就没给我报销费用。一共2万5千多 现在我主要问题是在沈阳不方便去河北去申请劳动仲裁，另外一个是我没有什么证据，我想请问一下，我需要什么证据，怎么收集这方面的证据？ 其实，这里面主要是我的那个领导 ...
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日其需在该校工作满2年，否则需赔偿培训费用的双倍金额。2014年7月本人因个人问题申请离职，学校拿出之前的培训协议要求我赔偿。在职期间，学校都没给员工购买社会保险。请问，该校做法是否合理？本人应该如何维护自己的权益？申请劳动仲裁有时间限制么？...
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去年12月份去的公司，1月份发现怀孕了，而且已转正，但公司没有签劳动合同，6月份因身体不适申请请病假，但公司不准，要求办停薪留职，而且6月份以后公司也不给交社保 了，现在公司也没发产假期间工资，由于公司停交社保，现在生产期间费用不能报，生育津贴也沒有，我该怎么办呢如果申请劳动仲裁，申请书怎样写比较好呢...
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