8月底离职，走之前公司拖欠了5/6/7/8四个月的工资加提成，在职期间一直未签劳动合同，也未买社保，但有其他资料可证明劳动关系。离职时老板说9月底全部发 的提成一直拖延不发，现在找理由说我拷贝公司的资料，在发提成之前需要签一份协议才给，至于协议什么内容我也不清楚，一个星期了也没看到什么协议，就这样一直 ...
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我2015年10月至2016年6月在镇江地区某公司实习，老板未与我签订劳动合同，工资是1000元，口头约定的年后给我涨至1500元，3、4、5、6 还有之前工作服的钱，当时扣了我200块钱，只要离职退回工作服就能拿回200块钱，一共3200块钱，迟迟不发给我，现在不知道要怎么办，想咨询一下老板触犯了 ...
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我2015年10月至2016年6月在镇江地区某公司实习，老板未与我签订劳动合同，工资是1000元，口头约定的年后给我涨至1500元，3、4、5、6 还有之前工作服的钱，当时扣了我200块钱，只要离职退回工作服就能拿回200块钱，一共3200块钱，迟迟不发给我，现在不知道要怎么办，想咨询一下老板触犯了 ...
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了，本来每个月是20号发上个月的工资，我离职是10号，到了20号问老板，他说要给他几天时间，然后过了一个星期，我又问他，他又说公司没有给他结款，没有钱，但 和他说，他又说公司结了，用完了，说白了，就是不想给，我应该怎么投诉他呢，不过因为是私人企业，没有签合同，不过我有凭证证明我是在哪里工作过的......
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怎么都不肯让我回来 说让我在哪里休息几天 后面给老板发信息 经常不回 我回公司之前有给他发信息 但是不回 对我不管不问 所以想了好几天 觉得一点不靠谱 坚持了几个月 什么都没有得到 所以在七月份辞职了 现在他说我自己离职走的 不肯发放工资 微信聊天记录是有保存的 他知道的 还回了 后面就不管 也 ...
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2014年10月1日进入公司，未签合同，12月22日离职，当时老板承诺是发那22天的工资，后来又说我帐没对清楚，我之前是给过他清单的，我向 ，不是老板本人，然后因为是网店，涉及刷单，有我们老板给我打款的记录，但是他们说这个也不能证明，他们公司并没有给过我们工资条。我现在也没有其他证据了，想问下这样 ...
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上班，是个体工商户，营业执照上的名字是房东，不是经营的老板，我是2013年11月29日去公司上的班，没有签劳动合同，也没有给我买社保。工资是以现金发放的。 是店里的员工）的电话录音，录音内容有我的工作时间满一年多了。我现在没有离职就是想收集更多的证据。请问劳动仲裁在成都地区我可以拿到多少个月的双倍工资 ...
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王某为一公司厂长，但是未签订劳动合同还有公司未缴纳社保，因为公司利益关系然后和公司说要离职，也写了申请离职单给了老板！ 然后因为妻子儿子还有妹妹都在该厂上班【未 发票！而公司有王某儿子的手机号，也从未关机，他们也不打电话问密码的事，而王某儿子的确没有删除东西！这个收据证明显而易见是假的，对我们不利么？...
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月15日，公司以无法胜任为由对我进行劝退，当时给我两个条件，其一补充两月工资，自动离职，其二降职降薪。出乎意料的是我选择了降职降薪，降职为培训师，薪资 工资计算，我向公司副总问及此事，对方婉言，没有任何一家公司会把年终奖金写在人资条例上的，发不发，发多少要看老板心情。我是否还能争取到我的年终奖金？ 4 ...
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号离开的，我搭档是10、10离开的，我们老板现在以我们欠他14件货为由，金额将近3000左右，如果我们不认他就不给我们工资，其实我和我搭档的工资加起来 就把工资单拿走，我们问过他干嘛不给我们工资单，他说我们要那也没用。我们去劳动部门申请仲裁，工作人员告诉我们必须有公司的基本资料才可以立案，我们就拖朋友 ...
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