没营业造成的损失 但是他们之前已经同意了关门 我也要赔偿吗 我们签的劳动合同上有一条是离职需提前一个月申请 而且由我招人并培训上岗后方可离职 否则 直线下降怀疑跟我有关 要求我赔偿 但我敢肯定没动任何手脚 5、申请劳动仲裁需要单位工商注册证明 但该公司没有注册 我该怎么通过其他手段申请劳动仲裁 6、我 ...
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我申请的离职时间是2012年5月6号，当月保险单位还未买，财务说需提前一个月到社保局办停，让我补齐当月和下个月的的社保费用，说是单位的部分也要我自己承担，这样合理吗？失业保险单位盖章外还有什么要求吗？...
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2011年9月17号我向公司提出离职，当时部门经理同意了，21号我就没有去上班了，两个月后发工资，公司扣了我当月上班的工资，当月的社保公司说也要我个人全部 公司追讨回之前自己多交的那一部份社保。自己对这一方面也不懂，希望相关人员能帮我，谢谢！ 因为我没有积分，所以不能悬赏，真的很需要帮肋，诚心感谢！...
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在一家私人单位上班，没签任何合同需要提前一个月辞职吗？ 他现在说我没打辞职报告就自动离职不给我工资。我事先给他打电话说我不做了，他说要提前一个月，我就做20多天就没做了，等到他要发工资的时候没发给我， 我打电话给他他说没给他打辞职报告不给工资！...
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／月的违约金，请问若我提前一个月通知单位离职，还需不需要缴纳违约金？另外与单位签定合同时，单位把所有合同都留下了，没有给我，这有影响吗？孙律师您好！谢谢您 相关费用应该不高），若是对公司赔偿的话，按什么标准赔偿？是按合同约定的３００元／月，还是按实际培训费用？另外公司压着两个月工资，这算不算有利条件？...
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合同是岗前培训的，跟公司签订了培训合同，签了服务期合同，合同内容是公司免费培训，在一年服务期内离职的话，要承担相应的培训费用，然后我们在试用期的时候发现工资不理想，七扣八扣的，然后学到的东西也不多没学一个月就开始工作了，想离职，要付赔偿金合理吗？...
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您好，打扰了，请问我在一家美术培训机构上班，目前在试用期内，没有签合同，填了一个类似简历的申请表，上了十多天班了，今天提出离职，老板拒绝发工资，还说培训费都比工资高，但是入职并没有说有培训费，现在说培训费要钱，试用期需要提前一个月提出离职吗？现在目前是我的问题还是对方的问题呢？...
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签了劳务合同三年，但是老板拖欠工资，可以立马提出离职吗？还是需要按照合同提前一个月提出离职...
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我是01年的 今年9月21日来到现在这个宾馆当吧台 宾馆有3天试用期 9月24日和老板签订了一年的合同 合同规定如果干不到合同所规定的时间 我需要向老板支付违约金 还押了我一个月工资 但是现在我不想干了 提前一个月提出离职能要回当月工资 被押的一个月工资并且不赔偿老板违约金吗...
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劳动合同，只是口头协议，工资每月5/7千元，还有每个月必须扣押金1000元，连扣3个月，想要离职时提前一个月大招呼，然后退回押金3000元，这些口头协议我们都做到 ，离职押金不给，我们去劳动仲裁求助，他们说证据不足不管，难道就没有为农民工说话的地方吗，求助好心律师为我指条路，因为我们真的太需要这比钱了...
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