合同，我是否可以要求继续签订无固定期限劳动合同。 原业主有8个月的公积金与养老保险等都未缴纳。 1.我是否可以提出赔偿？应该由谁来赔偿？ 2.关于买断工龄如何赔偿？由谁来赔偿？ 3 如果我签署了新的合同是否能向原业主索赔（包含经济补偿金）？...
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我在公司工作了六年，只有开始一年签订了转正合同为期一年。接着的五年并没再和我确立公司与我的劳动关系（并没有签订任何劳动合同），在劳动法上是否意味着我和公司已经视为无固定期限的劳动关系。 在这个无固定期限的情况下是否只要我未发生任何违规行为公司无法开除与我。...
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2003年校招进入公司，期间多次签订劳动合同，08年以后三次签订固定期限劳动合同，14年8月份劳动合同到期后原本应该续签无固定期限合同，但是一直到16年9月份的现在也没续签。现在公司想单方面开除我，我想问公司有权开除我吗？开除的话需要如何赔偿我？谢谢...
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要求本人跟班并做一线操作工工作同时兼职电工。而这是本人第三次签订固定期限劳动合同已过二个月。当时第三次续签订合同时，曾提出要求答订无固定期限劳动合同，得到答复是要签不签，本人想差不多也就签了。现在出现这种情况，能否再要求明确岗位，并签订无固定期限劳动合同！...
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用人单位自2008年以后，第三次与员工签订劳动合同未经员工同意，不与员工签订无固定期限劳动合同，又签订了固定期限的劳动合同，是否已经违法。有何处罚条款？...
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5月31号，在这3年期间，公司被其它公司吸纳，新公司没有和我重新签订合同，直到3年期合同到期，新公司又和我签了一份1年期的劳务协议，到2012年5 号终止。现公司要与我签一份5年期的劳务合同，我是否有权力要公司与我签订无固定期限的合同。劳务合同和劳动合同有区别吗？为什么上海人签的劳动合同满10年后可以 ...
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固定劳动合同到期，但在哺乳期单位想单方面延长到哺乳期结束然后给我终止劳动合同。我想在两次固定劳动合同后申请签订无固定期限劳动合同，单位不同意怎么办？我不在劳动合同变更上签字单位能单方面延长到哺乳期结束吗？第二次劳动合同4月30号到期，我要不在变更劳动合同上签字，是不是可以自动转为无 ...
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到期，公司提出该合同到期后不再续签。请问，我可以以已在公司工作满10年以上，已是无固定期限劳动合同为由要求继续履行劳动合同吗？（10年时我已书面提出签订无固定期限劳动合同的要求，公司没有回复）如果公司不同意，我可以得到什么样的补偿？如何才能获到《劳动法》规定的2倍经济 ...
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我是2001年7月7号与一家国营企业签订一个一年合同合同到期后又续期了一个三年的,三年到期2007年12月28又签订了一个五年的劳动合同 月底单位发了一个通知要求我们签订派遣合同.上面还有一个解除劳动合同书.盖了公司的公章.但是我没有同意签订而是向单位申请签订无固定期限劳动合同/但是现在单位领导说我的 ...
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05年签订无固定期限合同，现在提出辞职是否需要按照原合同规定向单位支付经济补偿金？ 按照原合同法规定,签订无固定期限合同的员工辞职需向单位缴纳补偿金;新劳动合同法规定无需缴纳,但附则中规定原合同继续有效. 问题的关键是劳动合同法附则中对新法实施前后的衔接如何解读？...
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