1.本人从2010年9月16日进入现在的公司上班，当时和当时的人事部经理约定是1个月的实习期，然而过了实习以后一直到2011年10月都没有和我签订 合同的时间，有效期以及我的工作岗位以及薪资）请问我可以像劳动局申请劳动仲裁吗？请问要申请劳动仲裁，需要提供什么材料？?还有我2011年9月21日到11月2 ...
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告诉我该如何填写。事情如下：我自7月13号入该厂上班，已签劳动合同，合同约定工资计算方法是责任计时制。现在因工厂每天超时加班（最多时加到晚上12点过） ，如果要马上走，须扣680块钱才能算工资给我。 我认为工厂已违反劳动法申请了仲裁。格式如下：一是申请补偿我8月份的加班工资。二足额发放9月份工资。三是 ...
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（证明有签劳动合同，是计时工资而不是像裁决书上说的是计件工资，证明没约定工资数额加班费应按工资总额计算） 3.公司辞退申请书（证明公司有辞退我，上面 以及年假工资，本人没在工资条签字，并且有人冒充在工资条上前字，劳动仲裁本人要求鉴定笔迹没有采纳） 9.2010.11到2011.4月考勤（证明有加班考勤 ...
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公司无故辞退，申请了劳动仲裁。仲裁调解下来赔偿2个月工资，并约定到账日期。但是直到现在，已经超过了几日而没有到账，打电话给前同事一问，说是公司现在已经消失了，原来的地址都被封了。而且公司 ...
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申诉人一次性支付申诉人加班工资、工资差额和经济补偿金的的1倍的赔偿金。 此致 西安市新城区劳动争议仲裁委员会 申诉人：_________ 年 月 日因为单位没有和我签劳动合同 应该算是劳动合同关系还是劳务关系?...
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，申请人认为被申请人的行为违反劳动法律法规的规定，同时也严重损害了申请人的权利，因此特诉至贵委，请求依法裁决。 此致 重庆市沙坪坝区劳动争议仲裁委员会 申请人：____________ 2011年 月 日单位说我负责签订和保管劳动合同，我入职的时候又没的什么岗位任命书，签字确认，公章我也不保管 ...
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我在现在这家厂上班已经7个多月了，面试的时候约定试用期为2个月，但到现在为止，厂一直都没有跟我签劳动合同（全厂员工都没有签），也没有帮我 是自己辞职的就不能要求老板赔偿，如果自己辞职的，我还能得到什么赔偿呢？是不是通过劳动仲裁，老板就一定会赔偿，要是他不赔呢？（其实也很怕老板报复的，之前试过跟老板的 ...
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中并未注明一年后可以上保险，属于口头约定。 感谢您能在百忙之中查看我的问题，期待您的回复！请问，如果我打算走劳动仲裁的话是不是很麻烦，仅凭我 的解答后，我突然想到，如果这个公司要是没有营业执照的话，我是否还可以对其进行仲裁呢，也就是说如果这个公司只是个个人行为的话，因为我至今对其是否有营业执照也存在着 ...
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可以不用到公司上班，毕竟关系已经很尴尬了。谢谢！您好，律师，我可以要求就恢复到仲裁生效或者是产假结束吗？ 我在单位工作4个多月，当时口头约定试用期工资2500，转正后2800，可是入职后，签合同时说转正后工资2600，降下200元每月，我不同意，单位也就一直 ...
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都没有了。请问基本工资是按合同上的还是现在的算呢 ？如果仲裁的胜算有多大？谢谢如果申请了解除合同，我可以要求补偿金吗？假如公司以现在的工资高于合同上的约定来解释加班费，请问这个说法成不成立呢？一段时间银行转账的流水记录可不可以证明有没有加班费的存在？前几天我在 ...
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