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为其工作5个月,离职后翻脸不认人,拒付一个多月的工资,我可以申请仲裁这个公司要双倍工资吗?(工作5个月没给我签合同)能赢吗?如果可以都可以申请哪些经济补偿。如果不能仲裁,到法院可以申请哪些经济补偿……请帮忙分析一下,谢谢。如果找律师代理需要多少钱?...
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您好,请问下劳动仲裁那边已经裁决了单位应付我经济补偿一千多和为签订劳动合同的二倍工资差额一万五千多,但单位未履行仲裁的判决,我已像法院申请的强制执行,想知道一下多久才能拿到钱。谢谢...
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我合同到期公司不续签,我已经仲裁公司了,第2次开庭的时候公司方面派了一个律师过来。 我证据都齐全的,现在公司做了伪证证明当时有张贴通知续签的公告,这种作伪证难道就不要紧吗? 十月下旬仲裁判决会下来,如果公司输了公司上诉我查询了是不是可能需要拖半年的时间,我能否申请把经济补偿金先予执行呢?...
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集体案,劳动仲裁,员工要求企业补发3个月拖欠工资,并要求与企业解除劳动合同赔偿经济损失,在劳动仲裁过程中,对于拖欠的工资能否先行解决发放,避免企业起诉法院拖欠时间,工资这一方面,企业能上诉吗,...
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请问律师,我之前就经济补偿金问题对单位向仲裁提出申请,当时没有写拖欠工资和欠社保的内容。开庭过后。我又想就漏掉的两项再申请仲裁,申请事由和前面案件的内容不一样,我想问这种情况下诉讼时效怎么计算呢?还是从离职起一年吗?这样的话因为我这个审理过程拖的太久已经过一年了,还有机会另案申请吗?...
//www.110.com/ask/question-4684759.html-了解详情
按时上下班,按北京最低工资标准发放我工资。2014年12月我申请劳动仲裁。2015年4月劳动仲裁裁决公司做出的留职待岗决定缺乏事实及法律依据,公司应按正常 经营无关的事情,拒绝公司安排的岗位为由把我开除。我又申请劳动仲裁,请问请求支付经济赔偿金的基数按正常工资标准计算能得到支持吗?(2014年11月至 ...
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该员工当月已经超额完成销售目标),现该员工申请劳动仲裁, 要求公司支付入职以来未签订合同产生的经济补偿差额、被辞退时当月工资以及之前所谈项目提成,同时认为公司是违法解除劳动关系,要求公司给与经济补偿。请问各位,像这样的仲裁,该员工胜算多大?员工需要准备哪些证据?谢谢...
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平均下来是6000/月,在职时间为2年零5个月 现在公司给了3个方案:①去嘉定上班,补贴300元交通费 ②在职时间:每年补偿2000元③申请劳动仲裁 路程实在太远,不愿意去嘉定上班,经济补贴觉得太少,而且不结算规划的年终绩效,所以想申请仲裁,但是劳动合同上面有一条 ...
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个笼子后续加工费产生9580元。给公司造成损失。现公司要求物控部责任人承担全部经济赔偿。公司没有和该物控部责任人签定劳动合同。该责任人是2014年5月入 。现在物控部责任人不服公司的赔偿处理,并想辞职,请求劳动仲裁。请问律师,公司要求该员工赔偿全部经济损失并辞退该员工的处理合法吗?该员工责任人申请劳动 ...
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申请违法解除劳动合同支付赔偿金的劳动仲裁如果败诉还能申请经济补偿仲裁吗?...
//www.110.com/ask/question-4058699.html-了解详情
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