职时间最晚）为标准对本人进行硬性调岗，电工属于特种作业，在该企业工资标准是底薪+加班工资，调整后岗位变更为车间一线工人，工资标准是以计件为单位、按劳取酬，请问，如果本人不接受，该企业是否有理由与本人解除劳动合同？我该如何维护自己的合法权益？...
//www.110.com/ask/question-1739134.html-了解详情
，而我国的 《工伤保险条例》规定，享受工伤待遇的对象是“中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工”，村干部不属于上述对象范围，因此不适用《工伤保险条例 》可作为索赔的相关法律依据，根据该解释第十五条规定:“为维护国家、集体或他人的合法权益而使自己受到人身损害，因没有侵权人、不能确定侵权人或 ...
//www.110.com/ask/question-1727165.html-了解详情
属劳务关系，我能否根据劳动法或相关法律法规的条例要求老板给我一定的经济赔偿或补偿？ 该企业实行的是单休日，即每星期只休息1天，在协议中也是这样规定的，我也 老板为我进行补偿？ 我的月基本薪资为1万元，只预发了5千元，我能否要求老板补偿我年终应该发放的剩余工资？ 我应该采取哪些措施来维护自己的合法权益？...
//www.110.com/ask/question-1428086.html-了解详情
的两大奖项：娱乐管理业龙头企业奖和诚信企业奖。对于此次舟山事件，公司高度重视，我方将拿起法律的武器，维护自己的合法权益，以下为事件的全过程： 2012 娱乐赢得了今天的成就，并于2010年获得了国家商务部颁发的娱乐管理业龙头企业奖和诚信企业奖。 今天，因我方拒绝对方的恶意勒索，而引起了对方的恶意污蔑和 ...
//www.110.com/ask/question-1361056.html-了解详情
我们也因此变更为现在的合资企业员工，请问：我在原来企业里的工龄与现在的企业有关系吗？另外我想请教一下：企业随意变更员工不想干的工种，且降低工资（因为全厂员工的合同是假的）目的是迫使员工辞职，达到不拿补偿就辞退员工，劳动法对此有什么规定吗？我们如何避免这种现象或者维护自己的合法权益呢？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-678370.html-了解详情
企业里的优惠房，这次是通过和丙妻的“假离婚”而骗得企业里的房子。 问题： 1 乙该怎样维护自己的合法权益，如果通过诉讼解决，以什么为由诉讼？ 2 如果甲、乙 ，但乙觉的太少，因为那个房价值20多万。。。 乙想那个协议是损害企业利益的所以可以先主张此协议无效，然后再以赠与夫妻共同财产无效的名义诉讼要回那 ...
//www.110.com/ask/question-382051.html-了解详情
转的话就写辞职申请，不写申请辞职的话就降低工资，低至几百元，工作又累，如果降到几百元肯定逼你辞职了。企业不可能辞他，因为辞了要赔偿工龄工资，所以企业这样来逼他们这些农民工。请问：我父亲该怎么维护合法权益？该怎么寻找证据？我今天和他们单位领导谈了，我也将领导说的以上话 ...
//www.110.com/ask/question-264879.html-了解详情
年6月28日，申诉人被本县供电公司违法中断全部供电造成重大经济损失，为维护企业权益，申诉人于同年7月23日，依法诉至聊城市中级法院 （分称原案、 受理审查民事申请再审案件的若干意见》第十五条(二)、审判组织的组成不合法或者依法应当回避的审判人员没有回避的；……根据当事人提交的申请材料足以确定再审事由 ...
//www.110.com/ask/question-133095.html-了解详情
我们从1991年就在某企业工作到现在。该企业从来没有给我们签订个合同。也从未办理过社保的养老保险。我们也多次要求过。但该企业不理。请问该企业是违法的吗。我们要通过什么方法来维护我们的合法权益。象我们这种情况要怎么补交社保的养老保险...
//www.110.com/ask/question-22401.html-了解详情
在国企改制期间,企业大肆购买车辆并且把原有的办公用车廉价处理,并且给企业领导班子重新配置排量在2.4以上的高档轿车,(在改制之前为处级单位),请问她们有资格做这么高档的车吗?这是否符合正常企业的改制规定!本企业的职工对此反响很大,请专家提示我们该怎么注意取证,维护我的合法权益!拜托!!!!!...
//www.110.com/ask/question-12343.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务