2012年9月11日我试用期满，应该转正为正式职工，但是单位因为编制问题劝我离职，并且让我签订一个劝退通知书，通知书的内容主要是说我工作态度不认真，不能 最后一名等等，对于这个通知书我并不认可，但是单位以如果不签字就不给我办理离职手续为由，迫使我在通知书上签字。对于这种情况，我想请教律师我如果劳动仲裁 ...
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3个月试用期，试用期过了就转正签正式劳动合同上调工资和买保险。但直到现在公司给我调离岗位我不同意被迫离职我们的劳动合同都没签订更别谈什么保险了。现在我就是想问，如果我不离职也不同意公司的调离，公司是不是可以合法扣取我的工资？还有如果离职，能得到些什么补偿？谢谢...
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，公司通知我至单位另一个地方工作，保留薪金但无任何职位，我不同意，向公司提出离职并要求补偿，公司只同意给几千元的经济补偿，因无劳动合同，我不能提供职位 我可以得到什么样的合法补偿？可以得到未签合同双倍工资的补偿吗？我是否需要向公司办理离职手续后才申请劳动仲裁或委托律师？目前我需要如何做才能对我最有利？...
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）而主动提出离职（离职时间为一个月），后公司又劝说调其它部门（均不如我以前的工作）我未同意！还是坚持离职，这样我可否得到经济补偿？如果可以，我能得到多少的经济补偿？如果公司不履行经济补偿的义务我又该如何申诉？谢谢！我现在已经被迫去了其它部门，我这样辞职是不是就不能 ...
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了二十几天，被几个人骗到外地，无法继续上班。请问我可以领我的工资，或者要回押金吗？ 但是我应该怎样要回呢？公司说我属于自动离职，在当时的情况下我又没有办法办理离职手续。 现在**公司说我已经违反了公司的规定是要罚款的，因为是被骗的所以没有罚款，工资是无法结的！ 在**上班是今年1月份的事，现在已经9 ...
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，08年8月提升主管，09年2月因公司无故调动本人岗位威尔一般管理员本人被迫离职，在职期间未签订劳动和同，未缴纳社会保险，并未按规定给于法定假日(每月二天，主管每月三天)。现欲申请劳动仲裁想知道 1.自愿离职可否申请离职补偿金？2.法定假日包括一些什么假？3.怎样取证？4.工资卡祥单能否做 ...
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事实：我是原重庆x医院的一名员工，现已离职，曝光重庆x医院拖欠工资不给，不执行法院终审判决。 本人于2018年7月5日，入职重庆x医院，于2022年4月份由于拖欠4个月工资，被迫离职。x医院并未给劳动者入职即购买五险，并且x医院没有足额购买五险和公积金，入职以来一直 ...
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我跟老公两个人在一家公司上班，领导知道我怀孕后，调到车间，我不想去，他就让我回车间或者回家，我老公也因此经常被领导骂，想让我老公离职，他说不给我老公安排工作让他写日志，这种算被迫离职嘛...
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公司让我们签订保密协议，让我们工作期间不能从事同行兼职。离职后2年不能从事本行业，5年不透露他的公司秘密，基本就是我们不签，就不让我们干了，让我们签了名，按了手印就收走了，没给我们，我被迫签了。我想问一下这种协议是否有效？我以后想从事本行该怎么办？...
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我父亲的单位接近两年的工资发放达不到我们当地的最低生活保障，其中有两个月没有发放工资，以及法定节假日的加班费不发放和带薪年假没有休，因此在7.6日就没去上班了，昨天单位说聪7.6开始到现在陡记我父亲旷工，这算自动离职吗，还是仍然属于被迫离职，我们还能通过劳动仲裁要求补偿吗...
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