企业内部执行的劳动保障管理规章制度范本...
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我是99年入职在私人企业上班，中间历经收购，变更负责人。在2016年因公司规章制度违法，没有足额够买社会保险，，没有支付未休年假报酬，没有协商进行调岗。为此 ...
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劳动合同上的工资有问题，我直接拍下来发到微信群里，然后经理说这是违反规章制度，要惩罚我或者离职，而且我们工资也不公开透明，请问我该怎么办？这样是谁的错？...
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公司如何认定员工出货欠收不回来有过错或过失呢，规章制度也未让员工签字，确认过公司其他员工作证行不行。几笔款项现在人都失去了联系员工也自己离职了...
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幼儿园老师推搡班级幼儿，推摔坐地上了，家长查看监控录像发现了老师的行为，此行为违反了园内规章制度，幼儿园是否可以给予开除，不想补偿其按工作年限的月工资，可以吗但是单位制度写的是教师的 ...
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10月20日公司与我解除劳动合同，理由是违反公司规章制度，请问怎么办？...
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单位与我们解除劳动合同。理由是我违反公司的规章制度。该怎么办？...
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之前我上交了辞工书，刚开始就答应批，后来就反悔说什么公司的规章制度，批不了，要走你就自己不要工资走之类的，我是未成年工，已年满16周岁，不满18...
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单位职工上班时间脱岗睡觉，扰乱正常的生产劳动秩序，厂办公会议根据规章制度经研究决定，通知员工缴纳150元罚款并写出深刻检查，该员工拒不缴纳也不愿意写出检查，并且丝毫没有认识到自己所犯的错误，这种情况下我厂对该员工进行停薪待岗处置是否合法？停薪待岗期间工资待遇如何发放？谢谢您的回答。...
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哺乳期间公司以违反公司规章制度（掌握了证据，但这个是很多同事都存在的问题，公司也知道）为由要开除我。哺乳期结束就跟我接触合同。这样可以吗？...
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