公司,还在试用期内这家公司就给我买了社保,我4月11日在试用期内提出辞职,他们也同意了,也办理了相关离职手续,他们是每月25发上月工资,可是他们工资确是要4月25发三月的,5月25发四月的,这样合理吗?而且4月的社保要我全部承担这样合理吗?也没有签合同的,但进公司之前有签一份按公司规定的协议书...
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还没有买工伤保险发生工伤，用工单位需要赔偿吗？应该如何处理？望回答。谢谢！员工在试用期还没有买工伤保险也没有签合同只上了7天班是计件工，下班回家（因住在自己家中）路上被电瓶车撞了，但没有通知单位也没有有关单位证明在什么时候撞车的，只有医院的病历且病历名字与本人不符。到第二天由她老公 ...
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于2004年4月进一集团公司，当时一直都没有签合同，没有社保，工资发现金没有工资条，没有打过卡，直到2008年签了劳动合同三年，合同上注明2008年1月1日至2008年6 月1日为试用期，请问2008年前的工龄是否没有了？ 现在2011年1月1日合同期满了，公司给我们续签合同，但变成另外 ...
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公司规定试用期为三个月，但到了4个月还没有签合同，在没签合同之前，有一次谈话说干，但没有约定多长时间，我现在是第四个月仍然没签合同，我现在可以随时离职吗？那我10月份的工资能领到吗？...
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我在某家单位上班，试用期和转正好都没有签合同，然而在8个月后，跟我补签了劳动合同。在补签的时候由于一些特殊事情，我当时写的日期是补签的那天 能得到什么样的结果。因为补签的劳动合同上，公司写的是八个月前的日期，而我写的是补签那天的日期，也就是说两个日期相差八个月，这能不能算证明材料呢（一式两份都是这样写 ...
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你好我在个体工商户上班，试用期3000块一个月，期间上了十一天班没有休息一天，上午十点上到晚上八点半，中途除了吃饭时间没有休息，算工资的时候说我不足一个月扣全勤400，3000÷30×11－400＝700这样合理吗？试用期没有签合同，我该如何维权我的劳动报酬...
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好的代理一起跑市场学习。我们在未签合同的情况下，被对方要求先把代理款打给对方，对方之后到我们这边来时拿合同。打款后，对方承诺送给我们的系统也一直是试用期，根本无法使用。而且对方也一直没有过来，也没有安排我们跟他们去学习，只有网络培训。后来连之前说免费给我们代理用的东西 ...
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我是12月初到的长沙，找了个公司，试用期三个月，没有签合同，但是我1月中旬的时候离职，领导不批，怎么办？...
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月 试用工资为转正后的75% 如果转正 则把之前三个月欠的15%一次性不给我 当时没考虑那么多 就同意 了 开始上班后 一直没有签订合同 由于对这类事情不在意 总觉得应该没问题 三个月试用期到的那天 说我不适合这个岗位 意思是没法再在这里上班了 老板态度是很好 ...
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，新来的人员签字了，给我办理了离职手续，我这边离职后，公司来电话说交接的不完整，扣我工资,我没有签合同我于15年8月初提出书面辞职，因为未签劳动合同，要求 9月份再确认，以上信息公司QQ都有记录，现我不方便拿到，而且我未签合同，属于试用期对不对，提出辞职是否我可以在3天内办理离职？），未按公司要求办理 ...
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