我有如下几个问题需要咨询,请帮忙抽时间解答: 1.因为公司经营状况差,工人基本没事做,本人跟公司协商离职,辞职申请单上相关领导都已签名,且工作交接清楚,但现在公司不给本人应得工资,我该怎么处理。 2.公司发工资没有工资清单,也没要求我们签名,有 ...
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今年6月份辞职,老总说给他一个月时间安排,七月初工作交接完毕,去年的部分奖金7月底发放却没有我的,老总说离职的人这部分奖金都不发,这样合理么?当时工资还没结清,还有一批工资8月份才发给我!劳动合同有签约,但是行政那没有留一份给我!...
//www.110.com/ask/question-1822371.html-
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前几天我们公司员工没有办过辞职手续就突然不来上班,我们打电话叫他们回来,把工作交接清楚,他们不听,有的干脆不接电话,他们说不要工资了,后来听同事讲因为对方会给他们钱,,过了1个月跑到劳动局告我们一口说我们没有发他们工资,请问这样合理吗,我们应该怎样保护,我们的那些损失怎么办...
//www.110.com/ask/question-1668374.html-
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合同到期两三个月没有续签,现在也提前一个月写了辞职申请,公司领导都批了。现在超过一个月了没招到人,我的移交单没人签。公司也没有主动给我一个说法。而我去找他们,他们只给一句话,说要等招到人交接。我有很急的事情,想问,我能直接走吗?我工作的移交单没有签字。因为没有招到人。三月份的工资是四月二十号发 ...
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待遇差,还比较累,另外迄今为止公司也没按合同说的给我购买社保医保,我与年前提出辞职,且按公司要求过完年又干了一个多月,完成工作交接,但是公司说我未干够3年,需支付培训费,因而扣我一个月工资,大概2700; 想咨询您一下,这种情况公司是否有权利扣我一个月工资 ...
//www.110.com/ask/question-1492215.html-
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员工拒绝签订劳动合同,也没辞职就不来,需支付工资吗?工作交接不完善,怎么处理?...
//www.110.com/ask/question-1304048.html-
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我想要第二天就走人,老板说不可以,请不到人,不准走,走可以,不出工资,现在交接问题还没处理好,我说可以立刻处理,他又说需要我自己找客户账目凭据给他对账,他 不给我钱,我应该怎么办,可以告他,可以申请劳动仲裁吗?我没有凭证,但我有QQ平常跟他们的聊天记录,都是工作上的问题以及客户的订单,可以作为证据吗?...
//www.110.com/ask/question-1111077.html-
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试用期辞职一定要得到批准才能离开吗?如果单位不批准呢?又如何进行工作交接?到期自行离职是否会被视为旷工?...
//www.110.com/ask/question-794862.html-
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我是一名派遣员工,11月30日向用工单位提出辞职,请问是否有效,工作交接已完成,是否可以获得经济补偿...
//www.110.com/ask/question-758821.html-
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没有任何预兆的情况下突然要我离职,要我第二天就不用来上班了,当时签了工作交接表,签了离职申请表,但是公司没有在离职申请表上签字盖章,第二天我到公司索要 我该如何写这份劳动争议仲裁申请书,公司很明显是恶意调岗降薪逼我主动提出辞职,如果公司坚决不主动提出解除劳动合同,我该怎么办,不管是什么岗位我是不愿意再 ...
//www.110.com/ask/question-669885.html-
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