，我要委托一个律师的------ 是申请撤销《中止劳动合同通知书》，继续履行劳动合同？还是经济补偿金？首先关注是否胜算？其次是如何利益最大化？6月18日，我去 。之后，双方分歧较大，难以继续沟通。人力资源部当日询问我是否愿意主动辞职，我不同意。人力资源部即发出了《中止劳动合同关系通知书》，我已签收，并 ...
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月的工资补偿吗？还是要求单位赔偿11个月的双倍工资。（3年来没有签过用工合同）本人和单位人事的干部沟通，她说我是劳务派遣工，不要和公司签合同，要签 工资很低，就算打赢估计也得不到多少钱。我们单位现在好像同时有10几个员工辞职吧。（本人母亲是本单位退休职工）本单位工资是通过银行卡发放的。本人手上有11年 ...
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应聘了一名汽车修理工并签订了劳动合同（无期限的那种），2009年A公司与B公司（国企）形成合作关系成立了BA公司，现在我们所有的劳保工资都是BA公司发下来 3 如果是认定被BA公司辞退我们应该向谁（A公司还是BA公司）要求法律规定 的补偿呢？ 4 如果我们不同意去C物流公司而被辞退算不算是自动辞职？...
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我在装饰公司做现场主管，负责工地的装饰进度质量协调解决问题，7月份在这家公司上班，12月在一个工地上班（酒吧），隔壁一个老外的店（西餐厅）铺我叫人帮他打了 合同，所以就申请辞工，但是公司还是扣我的罚款，而且11月到1月的社保，公司11月才开始帮我买社保（我没有同意公司买），可辞职结算工资时候也扣了我的 ...
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公司所支付。 后本人于11年10月递交辞呈，公司领导已签字同意。因为拒绝赔偿培训费用(公司要求赔偿4万)，因而公司至今不予办理离职手续，扣留我档案等等。 现在我 仲裁有效期是一年，但是因为我在另外一个城市上班，办理起来不太方便，如果过了期限，公司还是扣留我的档案资料我就没有别的办法处理了吗？而且公司是 ...
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月20+号时公司要调动我的工作到别的校区，由于个人原因没有同意，公司上头就让我离职（没有书面的，口头由我所在校区主任通知）。我和主任说好工作到10月31日 也是闲坐着没人管。 现在我也没法找公司的人了。劳动局也没有给出个很明确的说法。 我以后打算做兼职，所以时间还是充裕的。。。。 我现在应该怎么办呀？ ...
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这样的待遇，只要在担保协议上盖个章就行了，当时我不同意盖章，我说我不能保证员工一直会在我公司干满2年，就算干满2年，我也不能保证他们一直会 是我们公司的员工，即使他们用不满2年，出现欠费现象也与公司没关系，责任由业务员承担。我还是不放心，没有给他们盖公司的章，只盖了部门的章。今天联通的业务员又到公司 ...
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。在其间我多次提交辞职报告，但是老板就是不批。后来就我知道员工在试用期辞职可以不经公司同意就没再去上班了，但当我去要押金时，老板告诉我，在我作收银时有笔账 工资400元也不给了。后来经过我们讨论，又说三个月后去拿，但是我再去时他们还是说没弄明白，不给退。我现在没耐心和他们纠缠，只给他们说了，十一再去时 ...
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跟客户联系，而且是交货期晚了，客户现在没明确表示到底是要不要货，货物还在公司（关于单子问题，双方都没提交有效证据）。 第二，估计劳动仲裁以后，公司还会纠缠 那边还没判决，我该怎么办？ 我7月18日有快递辞职信给公司的，而且公司是拖欠工资，但是公司不同意我辞职，这种情况下，我是否还是不能去其他公司上班？...
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这二个月的工资是算做单位和员工协商解除未到期劳动合同的附属约定或协议，还是算做法定的经济补偿金？谢谢3月份未上班，2月份上了8天 情况是这样：公司 ，并且要求人事部经理在背面写了相关承诺，如我一楼陈述。当时公司要求本人写辞职报告，本人未同意，在公司人事经理一再的要求下，我写了一份“承诺书”：承诺在拿到 ...
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