,并且会按每工作一年给我一个月赔偿,让我去人事处办理离职手续,我没同意,和单位说我签的是无固定期限合同,无理由违法解聘应该按2倍赔偿金,结果本周单位改变方法,不承认要辞退我,给我调岗想逼我自动离职,请问没有书面辞退通知,只有口头通知录音,我能提出劳动仲裁要求双倍赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-9429238.html-
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你好,我在单位上了两年班与单位签订了两年期劳动合同,今年10.16号到期,10月9号通知我不与我续签合同,并赔我两个月工资,我想请问一下单位是否需要提前30天通知我不续签合同?单位提前一个星期通知我是否存在违规,?我是否可以就提前一个星期通知我这件事要求赔偿金?...
//www.110.com/ask/question-9184635.html-
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合同没到期,用人单位通知我离职,然后通知我到派遣公司报到,派遣公司通知我到别的单位,另外岗位上班,上岗前还须培训,我没同意,申请了仲裁,结果会怎样...
//www.110.com/ask/question-8587391.html-
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,单位领导说要研究,可最后石沉大海,可在几个月前打电话通知我去上班,但是工资待遇和安置文件不符,我同单位和单位上级部门进行交淡交涉多次,但最终解决不了问题根本,请问我要求单位补偿我之前的生活费和以后的生活费要相应的发给,是在其单位不能按照政策安排我上班的前提下,我提出的条件是否合理,求帮忙解答谢了!...
//www.110.com/ask/question-7162310.html-
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口头讲了交接后不用上班。请问是否可以要求用人单位出具书面不续签通知,取得不续签续通知后一个月是否可以不用上班,而用人单位还需支付工资?我们是先工作再支工资的。如果对方没有在通知中没有写明不用上班,那是否会不支付最后一个月工资?用人单位不在通知上写明,又不让我回公司上班,该如何处理?...
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条关于“依照民事诉讼法第六十五条由有关单位向人民法院提出的证明文书,应由单位负责人签名或盖章,并加盖单位印章” 的规定这一事实,请求判决撤销被告违法 必须一式两份提交法院)再由法院按照涉外案件的送达程序进行送达。 特此通知 海南省第一中级人民法院 印 章 二0一三年四月二十二日 原告黄福昌接照上述法院 ...
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我爱人生完孩子,产假到期,没到单位上班,单位也没通知上班,三个月单位通知除名,合法吗?...
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您好:我想问下本人从单位调到到同城另-个单位当时通知本人到新单位上班直到现在新单位通知我说愿单位有三年半的养老保险没有转到新单位,如果不转到新单位,三年半的工龄就不算了,我问愿单位他把我推到市社保局,到市社保局说找愿单位,跑了半个月了没着落。...
//www.110.com/ask/question-5243994.html-
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用人单位以违反规章制度内部辞退,并没有出具书面通知。之后一直找单位理妥,要单位出具书面辞退通知,但单位拒不开具。几年过去了,现在可不可以申请劳动仲裁, 关于劳动争议解释二:在劳动关系存续期间产生的支付工资争议,用人单位能够证明已经书面通知劳动者拒付工资的,书面通知送达之日为劳动争议发生之日。用人单位不 ...
//www.110.com/ask/question-2678202.html-
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人才中按政策逐年调整个人档案工资,学校缴纳档案管理费,在养老保险局延续本人的事业单位养老手续,十五年来,本人一直按时缴纳养老保险金和档案管理费,直到退休年龄 不享受事业退休。在此期间,人才交流中心没有任何人,通过任何形式向本人发任何通知和决定。 本人理由: 本人聘来后一直在商校工作,直到学校撤并,近十 ...
//www.110.com/ask/question-1857071.html-
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