向甲方劳动争议解委员会申请调解；也可直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第二十三条 以下协议作为本合同的附件： 1、岗前运营管理培训（/） 2、岗位 一式叁份，甲乙双方各执一份，存乙方档案一份，具有同等法律效力。 甲方（盖章） 乙方（盖章） 年 月 日 年 月 日 法定代表人（主要负责人）或 ...
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培训的技术人员不致流失。经甲、乙双方协商达成如下协议： 一、甲方为员工自身发展，并进一步加强业务素质的提高，安排乙方到 ＿深圳市XX科技有限公司＿参加业务 乙双方在履行本合同时，如发生争议应本着协商的原则解决，协商不成任何一方均可向劳动争议仲裁部门提起仲裁或向人民法院提起诉讼。 九、其他约定： 乙方在 ...
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采用书面形式通知其他当事人，并联合书面协议，本合同变更或解除后，借款方占用的借款和应付的利息，仍应按本合同的规定偿付。 第十条 解决合同纠纷的 发生争议。由当事人双方协商解决。协商不成，双方同意按( )项处理。 (1)由仲裁委员会仲裁。 (2)向人民法院起诉。 第十一条 本合同经双方签字生效，借款方须 ...
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明确双方责任和义务,经甲、乙双方共同协商,达成 如下协议,以兹双方共同遵守。 总则 一、 本合同当事双方为各自独立的经营主体,具有各自独立行使自主权利与义务的 达成共识，并将协商条款作为 合同补充附加条款，补充附加条款与合同有同等法律效力，但不得与本合同上述条 款抵触。 二十七、本合同有效期为 年， ...
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应及时采用书面形式通知其他当事人，并达成书面协议，本合同变更或解除后，借款方占用的借款和应付的利息，仍应按本合同的规定偿付。 第十条 解决合同纠纷的方式，执行本合同发生争议。由当事人双方协商解决。协商不成，双方同意按( )项处理。 (1)由仲裁委员会仲裁。 (2)向人民法院起诉。 贷款方： ...
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应及时采用书面形式通知其他当事人，并达成书面协议，本合同变更或解除后，借款方占用的借款和应付的利息，仍应按本合同的规定偿付。 第十条 解决合同纠纷的方式，执行本合同发生争议。由当事人双方协商解决。协商不成，双方同意按( )项处理。 (1)由仲裁委员会仲裁。 (2)向人民法院起诉。 贷款方： ...
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应及时采用书面形式通知其他当事人，并达成书面协议，本合同变更或解除后，借款方占用的借款和应付的利息，仍应按本合同的规定偿付。 第十条 解决合同纠纷的方式，执行本合同发生争议。由当事人双方协商解决。协商不成，双方同意按( )项处理。 (1)由仲裁委员会仲裁。 (2)向人民法院起诉。 贷款方： ...
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凭管理机关申请调解,调解无效时,可向市仲委员会申请仲裁,也可以向人民法院起诉。 第九条 其它约定 1. 乙方所产生的水费,电费,由乙方单方支付给甲方。水电费乙方每季度 ，甲乙双方可共同协商，签订补充协议。补充协议报送市房屋租凭管理机关认可并报有关部门备案后，与本合同具有同等效力。 本合同一式2份，甲 ...
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您好，我是名人力资源从业人员，在单位工作11年了，单位一直未给交社保，现今已年近50，单位说现在因年龄太大了，想交也交不上了，并让我签自动放弃社保协议。想咨询三个问题，一是真补交不了吗？二是单位强制我签自动放弃的协议是否具有法律效力？三是从事人资工作的人员是否可申诉社保仲裁并胜诉几率如何？...
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月份调岗后，公司让我们每个人签订业绩连续三个月不达标自动与公司解除劳动合同协议，进行过培训，目前业务仍不达标，公司要与我解除劳动合同，没有补偿金，合理吗？签订的业务不达标自动解除劳动合同的协议有法律效力吗？我可以申请劳动仲裁吗？可以要到几个月的补偿金？...
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