我在试用期入职时签了一份合同和一份保密协议 但是当时还口头协议了试用期头七天双方有一方觉得不合适可以七天没随时离职 但没有工资 现在做了未满七天 口头提出离职 一分钱也没拿就离开了 请问保密协议上写三年内不得从事同行业 还有效吗？因为我只是做前台 不是什么高管 而且并没有拿到钱...
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没有填写并交还人事部交给她的工作交接表，也没有签署解除（或终止）劳动合同协议书和保密协议（因为她一直在市场部，接触客户信息和公司资料较多），而且在人事部找她 她已经离开公司，公司是否可以以她没有交还工作交接表和未签解除劳动合同协议书、保密协议为由，不给其结算工资呢？谢谢您们的解答，她只交了辞职信，而 ...
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公司要求的辞职后提供相关的证明文件才支付，保密与竞业协议提到的钱，不提供就不支付，那保密协议还有效吗？因为协议里说了辞职后需要提供新的公司的证明等资料才给经济补偿，我不知道这合法吗？...
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我在原来公司就做了一个月，期间公司让我们签了一份保密协议，因为当时在工作，我没有仔细看。现在我离职了，在另一个本行业公司上班。现在公司在QQ上跟我说当时签订的协议是年底分红保密协议，上面有写离职后三年内不能就职本行业的工作，而我才离开公司几天就在另一个本行业工商上班， ...
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我一直在一家公司从事技术工作，最近公司要求签订技术保密协议，有效期竟然是20年！另外公司不付给我们任何保密费用，请问这样的协议有效吗？如果以后我离职，这个协议是否还有效？（公司不付任何费用）...
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我是今年的毕业生，在公司的实习阶段，公司与学校与我们签订了学生就业定岗协议，里面有一条规定是：无论协议履行期间还是以后，丙方不得向外界泄漏甲方的任何资料和信息，实习结束后，应向主管人员交还属于甲方的所有物品和资料。请问这算是保密协议吗？这合理吗？我是需要终生保密吗？...
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突然要求签订《员工商业秘密保密协议》，协议本身写得很笼统，请问一下是否可以拒签？另外如果公司以拒签保密协议为由辞退或开除我，与我终止劳动合同，请问我是否可以要求公司给予经济补偿？谢谢！说明：本人在公司所担当的职位非技术性岗位，当时我在入职所签订的劳动合同中，对于劳动 ...
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假如以前和公司签订过保密协议，但辞职后公司不给予补偿，那么到同行业上班还受协议制约吗，自己所去的公司和以前在的公司产品是不一样的，但属于同行业，因为保密协议里面说的是两年........
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刚进一间公司四天，第一天签了合同和保密竞业协议，四天后离职（未领取工资保密协议的费用)，人事这里说这些档案会销毁（不知道真的销毁没）如若没有销毁，我是否以后自己创业和进相关公司会不会被违反合同？我不是为了索要工资和费用，是想以后会不会因为协议违规而向原本的公司赔偿20万（合同里写的）...
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劳动纠纷经过一审后，判决书下来了，对方要支付我的工资，要要回以前我和公司签订的保密协议，合法吗，应该给吗？...
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