签了一年合同和保密协议 已经过了试用期 现在辞职想回家过年 辞职完直接走 会怎样？付违约金的话怎么算的？ 之前有压一个月的工资的 ...
//www.110.com/ask/question-12529998.html-了解详情
在敬业限制期限内透漏客户信息有问题吗？合同没有保密协议。离职两个月也没收到公司的补偿金。多久能劳动仲裁解除敬业条款...
//www.110.com/ask/question-11992660.html-了解详情
请问保密协议中有6个月脱密期的约定是否违法？ 第X条 双方解除或终止劳动合同前6个月为脱密期。在此期间，甲方有权采取相应的脱密措施（调换 ；乙方应接受甲方的工作安排并妥善处理好涉密资料的交接工作。 第X条 乙方因个人原因提前解除劳动合同的，应提前6个月以书面形式告知甲方，以便于甲方采取相应的脱密措施。...
//www.110.com/ask/question-11978473.html-了解详情
员工离职后，公司与员工并未签订保密协议和劳动合同，公司起诉员工涉及企业秘密法院会立案吗？员工会有刑事或者民事责任吗？会坐牢吗？...
//www.110.com/ask/question-11715035.html-了解详情
我是2017年6月20日进入公司上班，试用期3个月，同时签订了劳动合同和保密协议，但是发现工作不适合想辞职，工作了1个半月了。这样的情况想辞职，怎么办...
//www.110.com/ask/question-11619148.html-了解详情
在公司做业务员，签了5年合同，和保密协议，但是公司每个月都压一半的提成等年底放假了过年当天一起发，请问年后等他发了提成，我直接不来了，也不办理交接，直接自己出来单干，公司有理由起诉我吗？还是说我要负法律责任...
//www.110.com/ask/question-11603939.html-了解详情
我4月18入职，没有签入职合同，离职签了保密协议，六月30日正常离职，现在不给我开工资，说劳动法规定试用期内离职扣两个月底薪，我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-11493142.html-了解详情
签了劳动合同带有违约金保密协议，因颈椎疼痛不想干了，该怎么解决，(技术类的以前我也会)实在是万不得已，颈椎疼不适合干那份工作了。...
//www.110.com/ask/question-11428565.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务