三方口头约定为2013年1月8日前本人收回全部卖房房款（此条款在签订合同时中介公司为推脱他们的责任不同意写明具体付款日期，而写成---该房款在双方办理完产权过户后 人逾期付款（1月8日未收到卖房全款，但合同中未写明付款日期，中介公司是即想挣钱又不担责任）；买房人不同意解除合同理由是---中介公司的错误 ...
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日期是2011年8月1日至2014年7月31日而未将合同给我。但直到今天公司人事又给我一式二份的劳动合同而职位变成“技术员”合同日期却是2013年1月1 的，不是按我的工资足额交的，我的工资是3500+绩效奖,我是否有权要求公司按工资比例补足？以上问题我打算在2013年春节离职后提出劳动申裁是否有效？...
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个月，公司和我们补签了无固定期限合同，之后上市公司的母公司和我们签订了有固定期限劳动合同，母公司开始给我们上社保。请问，我过去十一年的社保能够补缴吗？ 获得补偿吗，能补偿大概多少？再问，如此变幻的签署合同，是否违法？上市公司收购这样的公司违法吗，如何解决？上市公司收购我们之后，只是更换法人代表，公司还 ...
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还在原来这公司工作，不过很多福利都没有（如：住房公积金等）。有什么办法要求公司补给吗？另外说明：我有跟公司签劳动合同，劳动合同不规范，签字是老板，公司章是别外一家 我放在第三家公司里。不过没签合同了。这二家公司都是我公司老板搞来走账的。谢谢你们给的宝贵意见！那我要怎么做。单单去监管部门投诉就行了吗？要 ...
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？合同签订前业务员暗示如签订合同将给客户回扣，具体数额未定，给客户的回扣是公司与业务员之间商量决定的，合同签成客户打完预付款后，业务员把回扣送给客户， ，公司知道业务员没把所有回扣送给客户后，业务员把余下回扣退还公司，但公司仍要以诈骗起诉业务员，如不是诈骗，要以职务侵占罪立案，业务员是否承担刑事责任？ ...
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停单处理，但我上门调查时客户就是告诉我高的那个车型，经我多方查证这起事件我们公司完全可以在银行放款前规避风险的(因在银行放款前客户的车辆合格证就交到我们公司且又 员工去签的，现在客户没有钱还上银行剩余的贷款约35万左右，又找不到车，公司要追责，想让我同该项目的业务员承担，我想问下我在这起事件中应该承担 ...
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薪+两个月补偿金吗？年底双薪并未在合同和制度中体现，但是公司多次在会议中提及。是否可提出公司需提前30天通知劳动者裁员一说法来延迟解除劳动合同，如此让公司在年前发放双薪。 刚开始公司说因搬迁要裁员，现在公司借口濒临倒闭而拒发补偿金，只给工资，还逼迫我们写辞职信，请问这样是否以违法？我们可否申请 ...
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给我结算上个月的工资..请问我能不能找劳动局协助让其给我补偿！. 我们公司是家快递公司，目前公司没的多少货物，但是公司就把我一个人辞退了。 公司推迟 我办理入职手续，没签劳动合同，没购买保险。我能提供工作证明.. 在此公司2012年5月19日开始上班...到2013年1月5日电话通知被辞退！ 这种情况 ...
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达400万+！其中，拖欠大部分员工工资数目大数万+，拖欠我朋友工资达4000左右。 并且当时进公司的时候 所签的合同 本来是 一式四份 的！但是签完之后，公司都没有给 ！由于职权的压力，员工都拿他们没办法！我朋友叫我帮忙问下，能起诉该公司么？胜算的几率有多大？如果不能起诉，那有什么其他方法解决此事么？ ...
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朝九晚六单休无加班费，工作范围增大，所以员工不满意。公司股权交换的那天，员工因为不满意新公司要求重新签订劳动合同而自动离职，请问员工能拿到工资吗？ 补偿是指离职员工应得的基本工资外的补偿？现在的主要问题是怕新公司不按照原来公司的工资标准给发放工资。因为新公司降低了转正员工的基本工资，所以为此新公司要求 ...
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