我与人开一家培训有限公司，我是大股东，是董事长，负责外部协调，但不具体管理内部，也就是没有实权，另一股东是副董事长管教学财务，财务人员是小股东 财务和另一名管理者年底分配利润，我不知道且没有分到钱，账目我也不知道，公司的财务会计出纳是同一个人，小股东和出纳会计的做法是否还涉及职务侵占或其他法律问题， ...
//www.110.com/ask/question-15813043.html-了解详情
我与人开一家培训有限公司，我是大股东，是董事长，负责外部协调，但不具体管理内部，也就是没有实权，另一股东是副董事长管教学财务，财务人员是小股东 财务和另一名管理者年底分配利润，我不知道且没有分到钱，账目我也不知道，公司的财务会计出纳是同一个人，小股东和出纳会计的做法是否还涉及职务侵占或其他法律问题， ...
//www.110.com/ask/question-15812829.html-了解详情
说需要等时加往返我同意了，服务过程中我等乘客3个小时后来乘客上车，我按照公司培训要求操作请乘客更改导航目的地，乘客说他是部队演习人员手机是军用手机不能定位 公里费用500多，乘客在车上的时候我就打电话报备了，车内还有滴滴安装的内部摄像头和录音设备，但是现在乘客不付款，滴滴也不给垫付有欺诈行为我想知道我 ...
//www.110.com/ask/question-14356618.html-了解详情
我和朋友们合伙开班了一个培训机构，但是现在内部原因，经营不下去了，所以想转卖公司。我是公司法人，想问一下在签转让协议的时候，是由法人签字还是，股东集体都签字，盖不盖公章？还有在办学许可证，营业执照，消防责任书的变更上 ...
//www.110.com/ask/question-13753728.html-了解详情
我2015年至今，在某证券公司做兼职经纪人（因为另有正式工作，双方属于委托代理关系），2017年10月以前公司都没有经常组织经纪人参加内部培训，现在要求每月必须至少三次到公司，若连续三次不到就会被清退，因工作原因无法每月达标，还说我们可以主动离开，这样合理吗？可以怎样维权？...
//www.110.com/ask/question-12297871.html-了解详情
1 入职满一个月发放的工资，是按照实际工作日天数计算工资还是加上休息日的总天数计算工资？ 2 员工与公司在未签订劳动合同的情况下，公司随意变动薪酬机制，以各种理由最大限度的缩减员工工资是否合理。 3 公司未提前明确说明内部培训需要费用，发工资时随意克扣员工工资是否合法？...
//www.110.com/ask/question-9632632.html-了解详情
合同当时没订一起，之后来了个电子版的加我的签名那张单，以为是大公司没多想，内部说能就业，培训完说没工作，承诺不就业退款，客服还不帮我联系总部推给了人人有信，有信说得和公司谈拢又推达内，现在说不能退款，没就业不能退吗？合同说提供就业，但没说不就业全额退款，网上 ...
//www.110.com/ask/question-9280535.html-了解详情
律师您好，我在超市做临时促销，与公司没有合同，没有培训，原本安排我去外面促销，因为换班调到内场，失误收取顾客现金，超市怎么处罚公司，公司就怎么处罚我，请问合理嘛...
//www.110.com/ask/question-8028801.html-了解详情
我招聘不到人为理由 将我开除。（我一共报了三批次 共21人培训） 在职期间公司需自费购买工装 因为没有的合适的号码，只是试穿了一下。代理高区就 了。可是实发工资远远不够我的实际工资 （仅仅发我应发工资的一半） 在公司内部也投诉了，没有用 请问 我这个情况可以索赔吗 可以索赔多少 我综合月薪在5600 ...
//www.110.com/ask/question-6971198.html-了解详情
请问律师：1、我们公司规定每周六员工必须参与公司组织的会议或内部培训并且是不计算加班的； 2、因为部门人手不足，部份人员工作繁重导致加班，但公司又规定管理层不享有加班费，并且加班必须提前申请，事实情况是经常无法提前申请但不得不加班以完成工作； 3、年假、倒休 ...
//www.110.com/ask/question-4641100.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务