我公司有颁布管理制度，列明员工迟到早退2次以上，公司可以直接开除。请问，这样的规定，是否合法？如果事实清楚，以此为理由辞退员工，是否需要支付赔偿金？...
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我辽宁朝阳的，在外地回来找工作，发现这个很多公司都不是按着劳动法规定的时间每周44小时，基本都是忙的时候全不休，没有加班费，只是说给公司效益好，当月多给点。不忙的时候也就休一天，法定也不按国家的休。请问，这个制度合法吗？由什么部门管理。...
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** 有限公司 事情是这样的，本人因违反了公 司管理制度，被罚款，起因：2010年8月28日叫同事帮打 卡考勒被发现，公司对我们进行处罚每人四百元，到30号 百元一个月，这样我该如何是好？还有在公司上班四个月没有休 息。双休日没有双倍的工资，5月一日放假一天~国家规定节假日上也没有双倍工资。请假一天扣 ...
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同意按甲方工作需要，在岗位工作，履行职责，完成任务。 乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。三、工资发放及义务1.乙方至少做满30天，做满30天后按 严重影响工作秩序和社会秩序的；4.、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的；5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的；（三）协议期内，乙方要求 ...
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我们公司有一个管理制度关于员工的工资升薪明确规定每年年底要对员工当年的工作绩效进行评价分为A优秀、B一般、C差，如果二年内有1A和1B第三年就可升薪，在2015年 ...
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我单位由于管理制度不健全，会计严重不负责任，致使出纳职务侵占我单位财产1000余万元。我单位决定对负责人、会计、及相关财务人员进行罚款，处罚负责人15万、 人员申请劳动仲裁，我单位对该罚款无法提供相应的法律依据。请问，面对这么大的损失公司有没有罚款权，这个罚款额度有没有相关法律规定。我单位该如何应诉。...
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月份在一家芜湖私企打工. 可是工资到规定时间一直没发. 有的同事都已经拖欠了2个月的工资了. 老板说没钱,主要是,合同都没签, 也没有相关的劳动关系证明..因为这公司管理制度不规范. 现在该如何是好,主要过段时间要回家,工资该怎么拿呢,? 投诉的话,证据不足,而且时间也久...没 ...
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月份在一家芜湖私企打工. 可是工资到规定时间一直没发. 有的同事都已经拖欠了2个月的工资了. 老板说没钱,主要是,合同都没签, 也没有相关的劳动关系证明..因为这公司管理制度不规范. 现在该如何是好,主要过段时间要回家,工资该怎么拿呢,? 投诉的话,证据不足,而且时间也久...没 ...
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月份在一家芜湖私企打工. 可是工资到规定时间一直没发. 有的同事都已经拖欠了2个月的工资了. 老板说没钱,主要是,合同都没签, 也没有相关的劳动关系证明..因为这公司管理制度不规范. 现在该如何是好,主要过段时间要回家,工资该怎么拿呢,? 投诉的话,证据不足,而且时间也久...没 ...
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