？入职表上清清楚楚写的千分之三)!今年5月1日（2013年5月1日）离职。而至今都没签订劳动合同，离职后我的保险还跟我扣了下个月的全款保险，我得中标提成算下来也有 3-7月前的）保险吗?离职扣的下个月费用扣得合理吗？ 3、我得提成有希望挽回吗？ 4、所谓的保密协议生效吗？ 我该向什么部分投诉啊？？？？...
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？入职表上清清楚楚写的千分之三)!今年5月1日（2013年5月1日）离职。而至今都没签订劳动合同，离职后我的保险还跟我扣了下个月的全款保险，我得中标提成算下来也有 3-7月前的）保险吗?离职扣的下个月费用扣得合理吗？ 3、我得提成有希望挽回吗？ 4、所谓的保密协议生效吗？ 我该向什么部分投诉啊？？？？...
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我与公司在2010年11月26日签订的合同（劳动合同、知识产权归属协议、保密合同、培训协议书），劳动合同签署条例包括甲方为乙方交纳五险，但是甲方 ，还有，甲方当时口头答应乙方底薪1500元，但是劳动合同上只写800元，当时乙方要求更改合同，甲方说不用，肯定会实行，但是，实际培训回来上班才发现，底薪仍是 ...
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我是应届毕业生，在6月18号与公司（某私营早教机构）签订了3年劳动合同，保密协议与培训协议，一式三份（但我没有拿到其中一份）日期 ，合同中写明我方违约金为2万，同时签了就业协议书。但当天下午，公司以项目暂时不开办为由，要求解除劳动合同。 因为公司急着要培训，所以签合同是在试用期和培训前，所以事实上我还 ...
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A公司与员工签订竞业合同以及保密协议，要求该员工不得兼职，后该员工以投资为目的成为B公司（与A公司不存在经营范围重合）股东，A公司了解后，在后续更改该公司的经营范围，并以此为证据要求该员工支付已发放工资以及未来期望工资的30%高达一百多万的金额作为补偿，现二审已经败诉，还可以请求再审吗？...
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有一家公司为了仿制我公司的专利产品，向以第三方合作的名义和我们签订技术保密协议，然后单方面要求取消协议，我们没有同意。并且他们申请我公司专利无效，我们的专利继续有效。并且他们销售的几千万产值，为此，我们是不是能状告他刑事责任？...
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员工在工作过程中，无责任，经常违反公司管理制制度，与入职时签订的保密协议，公司要求其离职，因该员工并不认识其自己无责任等问题，要求公司给予经济补偿，经济补偿公司可以接受，那怎样杜绝该员工离职后对公司造成的损失呢？...
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我在公司工作三年了，一直没有签订劳动合同，第一年也没有给我购买社保，从第二年开始购买社保，但是购买的的工资基数和我实际的工资相差很远，我实际工资是7000多，但是公司是按照2000的基数购买的，前一段时间公司和我签署了一个保密协议，要求辞工需要提前6个月。我现在想辞工，请教各位专家，1、我辞工需要 ...
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的网络销售。一直到2016年1月1号辞职，这期间没有跟公司签订任何的劳动合同，保密合同，或者是一些书面上的协议合同之类的。医保社保也都没有。 辞职之后因为有一个顾客 事情还在处理。 我现在想咨询的是 第一：我12月份的工资能不能要回来。第二：公司能不能根据这个私单问题起诉我并要求我赔偿公司的损失呢？...
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我在A公司上班，未签订劳动合同，保密协议等，属于业务员。 我个人跑的一个客户，我在在职期间私下从厂家拿了货给客户（我和客户私下交易），客户 这位股东的管理不当，在这边濒临破产，却说是由于我上述所说问题造成，要求我进行赔偿，请问这合理吗？ 公司只在其他地方注册，没有在我所在工作地进行注册，也未进行缴税， ...
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