所以年终奖其实也就是我们的工资的一部分，而且这一部分也在劳动合同有约定。但是公司一直没有把钱发下来，也催过几次了都没有回复。然而在2015年，公司 我们整个部门都不打算过去，因为对方公司各种制度都还不完善。针对以上的这种情况，当我们整个部门都解散的时候，2014年的年终奖和2014尚未结算下来给我们的 ...
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你好，我想咨询下我当前公司项目面临解散，目前公司将对余下员工安排至其他部门进行工作。但是由于工作安排变动或个人原因，部分员工将无法胜任该职位。请问如果此类员工因无法服从公司安排而导致公司方解除合同，员工是否可以得到相应的解散费用。...
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公司工作了9年多。。一直从事模具电脑编程工作（签约合同有注明），去年开始公司决定不制作模具，公司也不解散这个部门，用各种理由忽悠我们做其它工作到今年（没有更改合约还属于原来部门）！几乎公司的其它作业都尝试过，实在忍受不了我们拒绝配合。并打电话咨询劳动局，给予答复说可以调离岗位！ ...
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公司一部门一直处在不营利状态，公司决定解散这个部门，该部门经理吴某，在公司没有与其协商的情况下，发布通告解除其职务（现还没有解除劳动关系，只是解除职务），现在吴某告到劳动部门，要求公司支付经济补偿金，并支付近两年的加班费（吴某属月固定薪资，有约定不支付加班费的），请问， ...
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。这个单位从2004年至今都没有给他签署劳动合同，也未缴纳四金。 到去年12月他们部门解散了，我父亲就想让他们补交这7年来的四金。和他们公司交涉 他们不承认和我父亲的聘用关系， 说我父亲是属于劳务工，不给补四金。 我父亲是上海市常驻户口，并且他一直都有 ...
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公司解散，与公司签订了一份未规定时间、规定了赔偿金的解除劳动协议。目前最后一个月工资未发+ 最后一个月的报销4759元未报销 + 最后两个月社保未缴纳（社保已被封存）+赔偿金未发放（2个月），法人以个人贷款几百万，目前在等卖房解决，公司无大型钱款。请问我们目前应该如何维护我们的权益？先去那个部门？...
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项目未达公司标准，公司解散项目组。与项目组成员解除劳动合同，期间并没有安排任何调岗。并且员工自己在本单位找到其他岗位，两遍领导都已同意，但hr以部门没有编制为由不让员工调岗！非要与员工解除劳动合同。只愿赔付n+1。之后员工进行法律咨询得知可以赔付2n后 ...
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项目未达公司标准，公司解散项目组。与项目组成员解除劳动合同，期间并没有安排任何调岗。并且员工自己在本单位找到其他岗位，两遍领导都已同意，但hr以部门没有编制为由不让员工调岗！非要与员工解除劳动合同。只愿赔付n+1。之后员工进行法律咨询得知可以赔付2n后 ...
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公司在2017年9月尾的时候通知员工休息并且等通知上班，但是国庆过后突然通知解散员工，满一年的赔偿一个月金本工资，超六个月的也是赔偿一个月的基本工资 吧？不应该是基本工资！我是2014年11月入公司的，至今有三年了，期间公司改过名，另外我也调过岗位，分属不同的部门，请问这样应该赔偿多少个月给我才合理？...
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2016劳务派遣工被辞退有赔偿吗 通过中介与介绍到现在公司工作，与中介签了2年合同，现在公司通知我，我所在的部门要解散，我先问一下，解散之后公司会给予我赔偿吗？...
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