个人，与社保局无任何关联”。也不享受国家养老、医疗、失业保险金和住房公积金等各种保险待遇，法官严重过于倾向了地税局，顺从了地税局长意愿，！在 ,我们据理力争,提出以下合理要求: 1. 地税局应向社保局补缴我们应缴从未缴过的养老、医疗、失业保险金和住房公积金和同工同酬的差额工资,以及因其过错而使我们无法 ...
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个人，与社保局无任何关联”。也不享受国家养老、医疗、失业保险金和住房公积金等各种保险待遇，法官严重过于倾向了地税局，顺从了地税局长意愿，！在 ,我们据理力争,提出以下合理要求: 1. 地税局应向社保局补缴我们应缴从未缴过的养老、医疗、失业保险金和住房公积金和同工同酬的差额工资,以及因其过错而使我们无法 ...
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天数的，应按照公司规定执行，应休而未休的，应按照300%标准支付工资。以及按照国务院《住房公积金管理条例》（中华人民共和国262号）第十六条和第 严重打击，无心无力再找工作，生活困窘，敬请人民法院会给予我这个快四十岁的弱势群体多多指导和支持，真诚地感谢了！ 此致 敬礼 成都市锦江区人民法院 起诉人：朱 ...
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可以要求补偿？ 6、入职公司之后，有半年左右，公司未缴纳社保、公积金，是否可以要求赔偿或补缴？ 7、在2020年五一假期期间安排加班（加班日为5月4日 至31日，安排每周六加班，未支付加班工资，也没有调休，要求补偿加班费。 8、日常工作日之外，公司也会安排下班之后在家工作，下班之后的工作时间怎么计算？...
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月份公司说合同到期不再续约，员工要求公司按照法律法规补缴在职三年公积金，并且按照规定赔偿员工三个月的经济补偿金，公司拒绝，员工再次提出要求公司办理离职证明， 解除书，公司再次拒绝，这种情况怎么办？有劳动合同2份（第一份17年签订的劳动合同丢失，公司拒绝提供电子版），社保缴费记录，钉钉人事档案记录及公司 ...
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合同并要求公司赔偿补偿金未果。17年9月公司通知我待岗，待岗工资为当地最低工资标准的60%即780元/月。18年至11月公司未和我续签合同（但待岗工资照发， 拖欠），11月份公司突然通知我续签合同，想问不续签合同能否获得补偿金？能获得多少？欠缴的社保等公司能否补缴？能否领取失业金及住房公积金？谢谢。...
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你好 我卖房子签约合同上写明买家2018年10月31日前公积金满6个月 但是现在事实她们下个月10号才开户满半年 她们存在补缴的情况 这样的情况能不能算她们违约...
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1日，公司通知我和其他两个同事，要辞退我们。说因为公司没有什么业务，说不需要我们这个岗位了。而且，之前入职谈好的，转正以后，补缴前面试用期的保险和公积金，现在都没有交。请问这种情况，公司怎么赔偿我。...
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5/31离职，公司劳务合同补签时间是2017/4/22日，请问我现在是否还能提起人事仲裁两倍工资，谢谢。请问仲裁的时效性是多久，现在我提起仲裁，是否过了时效性，同时公司未给上住房公积金，怎样让公司补缴，公司性质是其他有限责任公司 补充，应该是公司倒签，2017年4 ...
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原来在国企上班，13年签的5年劳动合同，15年7月提出辞职，没来得及办理手续，辞职到现在期间原单位一直给交的5险（住房公积金辞职之后就停了），个人也不知情，上个月接到原单位电话说让把这期间的保险补缴给公司，共计2万多，包括个人部分和企业部分，请问合理吗？...
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